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About the Role
Wir senken, was gerade am meisten wehtut. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich um die 1.500€ einzusparen. Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.
Responsibilities
- End-to-End Recruiting
- Active Sourcing: gezielte Direktansprache über LinkedIn Recruiter & weitere Kanäle
- Erkunden von modernen Recruiting Kampagnen (Social Media & Funnels)
- Recruiting-Ops in Personio: sauberer Prozess, klare Zahlen, verlässliches Reporting
- Monatliche Check-ins mit verschiedenen Führungskräften zu KPIs und Personalthemen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei individuellen Personalthemen
- Beantwortung von Briefen
Requirements
- Bock auf Start-up und ein People Department mitaufzubauen
- Bereitschaft, in andere People Bereiche perspektivisch reinzuwachsen
- Drive und Eigeninitiative
- Proaktiv, denkt mit und bringt neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Mind. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting/HR/People & Culture in einem wettbewerbsintensiven, schnelllebigen Umfeld
- Erste Erfahrung mit LinkedIn Recruiter
- Fließendes Deutsch (Unternehmenssprache)
- Gutes Englisch von Vorteil
Skills
- LinkedIn Recruiter
- Personio
- Social Media
- Funnels
Location
- Berlin
Work Type
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
Experience Level
- Mind. 1 Jahr Erfahrung
Salary/Compensations
- €40.000-50.000 brutto pro Jahr
Benefits
- Learning-Budget
- Urban Sports Clubs
- Jobticket- oder Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team-Events
About the Company
- Deutschlands führender Energieberater
- Über 40 Millionen Euro Funding
- Über 90 Mitarbeiter
- Einer der am schnellsten wachsenden Energie-Startups Deutschlands
- Finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
- Büro direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg