Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Target Resume Now

Tailor your resume to this Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public role.

Rezi rewrites your resume against SAP Careers's job description. Free.

Resume score gauge reading 58 out of 100

Don't guess if your resume is good enough.

See how it scores against the Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public posting at SAP Careers — free, in seconds.

About the Role

Als Delivery Partner für Healthcare-Kunden verantwortest du geschäftskritische SAP-Implementierungen und Transformationsvorhaben — von der Strategie bis zur messbaren Wirkung.

Responsibilities

Übernimm End-to-End-Verantwortung für komplexe SAP-Projekte im Healthcare-Sektor: Scope, Zeitplanung, Risiken, Deliverables und Governance-Dokumentation
Steuere und koordiniere alle relevanten Stakeholder — Entscheider auf Kundenseite, interne Liefereinheiten und externe Partner
Führe die kaufmännische Verantwortung für dein Kunden-Set: P&L-Steuerung, Vertragsmanagement und Unterstützung des Vertriebs bei der Neugeschäftsgenerierung
Begleite Krankenhäuser bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Innovations-Roadmap — von der digitalen Strategie zur konkreten Realisierung
Manage Eskalationen und kritische Projektsituationen professionell — und halte Kundenbeziehungen und Lieferergebnisse konsequent auf Kurs
Wirke als zentrale Instanz bei Vertragsverhandlungen und gestalte das Healthcare-Portfolio aktiv mit

Requirements

Erfahrung in der Leitung komplexer, kundenzentrierter SAP-Projekte im Healthcare-Sektor
Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekte im Krankenhaus- oder Healthcare-Umfeld
Tiefgreifende Kenntnisse zu SAP-Lösungen — On-Premise und Cloud — und deren strategischem Einsatz im Gesundheitswesen
Belastbarer Track Record in kaufmännischer Verantwortung: P&L-Steuerung, Vertragsmanagement und Neugeschäftsentwicklung
Professionelles Eskalations- und Konfliktmanagement in kritischen Projektphasen
Sichere Steuerung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixorganisation sowie Management externer Partner und interner Liefereinheiten
Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für diese Rolle erforderlich.
Strategisches Denken, unternehmerisches Kontextverständnis und die Fähigkeit, andere für Vorhaben zu gewinnen
Einfluss und emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen souverän anzugehen
Sicherer Umgang mit KI-Tools — einschließlich agentischer KI — von effektiven Eingaben, Automatisierung und KI-gestütztem Prototyping bis zur kritischen Bewertung von KI-Ergebnissen und der aktiven Förderung von KI-Praktiken im Team.

Skills

SAP-Projektleitung
SAP-Implementierung
SAP-Transformation
SAP-Lösungen (On-Premise und Cloud)
P&L-Steuerung
Vertragsmanagement
Neugeschäftsentwicklung
Eskalationsmanagement
Konfliktmanagement
Teamführung (Matrixorganisation)
Management externer Partner
Management interner Liefereinheiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strategisches Denken
Unternehmenskontextverständnis
KI-Tools
Agentische KI
KI-gestütztes Prototyping
KI-Praktiken

Location

Hamburg
Berlin
Ratingen
Eschborn
Garching

Work Type

Full-time

Experience Level

Senior

About the Company

Mithilfe eines weltweiten Netzwerks aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern verbessert SAP die Abläufe in der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen.
Als weltweit führender Anbieter von Anwendungen und KI für Unternehmen sitzt SAP an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie.
Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen darauf, dass SAP sie durch die Zusammenführung geschäftskritischer Abläufe in Finanzwesen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Customer Experience dabei unterstützt, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Equal Opportunity

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen.
Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.