Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public at SAP IT Business Systeme | BE, DE | Rezi

Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public at SAP IT Business Systeme

Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public

SAP IT Business Systeme · BE, DE

3 days ago

Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public

SAP IT Business Systeme · BE, DE

4 days ago
Resume preview

Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Target Resume Now
Resume preview

Tailor your resume to this Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public role.

Rezi rewrites your resume against SAP IT Business Systeme's job description. Free.

Resume score gauge reading 58 out of 100

Don't guess if your resume is good enough.

See how it scores against the Delivery Partner (w/m/d) für die Area Public posting at SAP IT Business Systeme — free, in seconds.

About the Role

Als Delivery Partner für Healthcare-Kunden verantwortest du geschäftskritische SAP-Implementierungen und Transformationsvorhaben — von der Strategie bis zur messbaren Wirkung.

Responsibilities

  • Übernimm End-to-End-Verantwortung für komplexe SAP-Projekte im Healthcare-Sektor: Scope, Zeitplanung, Risiken, Deliverables und Governance-Dokumentation
  • Steuere und koordiniere alle relevanten Stakeholder — Entscheider auf Kundenseite, interne Liefereinheiten und externe Partner
  • Führe die kaufmännische Verantwortung für dein Kunden-Set: P&L-Steuerung, Vertragsmanagement und Unterstützung des Vertriebs bei der Neugeschäftsgenerierung
  • Begleite Krankenhäuser bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Innovations-Roadmap — von der digitalen Strategie zur konkreten Realisierung
  • Manage Eskalationen und kritische Projektsituationen professionell — und halte Kundenbeziehungen und Lieferergebnisse konsequent auf Kurs
  • Wirke als zentrale Instanz bei Vertragsverhandlungen und gestalte das Healthcare-Portfolio aktiv mit

Requirements

  • Erfahrung in der Leitung komplexer, kundenzentrierter SAP-Projekte im Healthcare-Sektor
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekte im Krankenhaus- oder Healthcare-Umfeld
  • Tiefgreifende Kenntnisse zu SAP-Lösungen — On-Premise und Cloud — und deren strategischem Einsatz im Gesundheitswesen
  • Belastbarer Track Record in kaufmännischer Verantwortung: P&L-Steuerung, Vertragsmanagement und Neugeschäftsentwicklung
  • Professionelles Eskalations- und Konfliktmanagement in kritischen Projektphasen
  • Sichere Steuerung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixorganisation sowie Management externer Partner und interner Liefereinheiten
  • Strategisches Denken, Verständnis des unternehmerischen Kontexts und die Fähigkeit, andere für Vorhaben zu gewinnen
  • Einfluss und emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen souverän anzugehen
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools — einschließlich agentischer KI — von effektiven Eingaben, Automatisierung und KI-gestütztem Prototyping bis zur kritischen Bewertung von KI-Ergebnissen und der aktiven Förderung von KI-Praktiken im Team

Skills

  • SAP-Projektleitung
  • SAP-Implementierung
  • SAP-Transformation
  • SAP-Lösungen (On-Premise und Cloud)
  • P&L-Steuerung
  • Vertragsmanagement
  • Neugeschäftsentwicklung
  • Eskalationsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Teamführung (Matrixorganisation)
  • Management externer Partner
  • Management interner Liefereinheiten
  • KI-Tools
  • Agentische KI
  • KI-gestütztes Prototyping
  • Bewertung von KI-Ergebnissen
  • Förderung von KI-Praktiken

Location

  • Hamburg
  • Berlin
  • Ratingen
  • Eschborn
  • Garching

Work Type

  • Full-time

Experience Level

  • Senior

About the Company

  • Mithilfe eines weltweiten Netzwerks aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern verbessert SAP die Abläufe in der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen.
  • Als weltweit führender Anbieter von Anwendungen und KI für Unternehmen sitzt SAP an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie.
  • Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen darauf, dass SAP sie durch die Zusammenführung geschäftskritischer Abläufe in Finanzwesen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Customer Experience dabei unterstützt, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Equal Opportunity

  • SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
  • Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen.
  • Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
  • Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
  • SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
  • Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.