Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d) at Deloitte | BE, DE | Rezi

Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d) at Deloitte

Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d)

Deloitte · BE, DE

1 weeks ago

Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d)

Deloitte · BE, DE

8 days ago
Resume preview

Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Target Resume Now
Resume preview

Tailor your resume to this Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d) role.

Rezi rewrites your resume against Deloitte's job description. Free.

Resume score gauge reading 58 out of 100

Don't guess if your resume is good enough.

See how it scores against the Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d) posting at Deloitte — free, in seconds.

About the Role

Beratung von CFOs und Top-Management in der Finanzfunktion, Entwicklung individueller Konzepte angesichts globaler Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck und M&A.

Responsibilities

  • Beratung von Kunden strategisch und operativ zu Konzeptionen und Lösungen ihrer Planungs- und Reporting-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Effektivität.
  • Unterstützung bei der Konzeption von Planung, Budgetierung, Forecasts und Planungsprozessen sowie Begleitung der Umsetzung mit innovativen Tools.
  • Mitwirkung bei der Einführung konzernweiter Management Reportings und Entwicklung von KPI- und Treibermodellen sowie Steuerungsmodellen und -prozessen.
  • Begleitung der Kaskadierung des Performance Managements in sämtliche Wertschöpfungsfunktionen im Projektteam.
  • Weiterentwicklung von Beratungsansätzen, Mitarbeit an Veröffentlichungen und Vorantreiben der Akquise von Kunden und Projekten.
  • Übernahme von eigenständigen Arbeitspaketen sowie Teilprojekt- oder Führungsverantwortung je nach Erfahrungshintergrund.

Requirements

  • Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik oder vergleichbar.
  • Praktika oder Berufserfahrung im relevanten Bereich.
  • Vertiefte Kenntnisse im Controlling.
  • Begeisterung für Planungs- und Reporting-Themen.
  • Hohe Motivation eigene Ideen umzusetzen und innovative Konzepte für Kunden zu entwickeln.
  • Zahlenaffinität.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Lust auf anspruchsvolle Projekte.
  • Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptions- und Analysestärke.
  • Zielorientierte, agile Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen.

Skills

  • Controlling
  • Planungsprozesse
  • Reporting-Prozesse
  • MS Office
  • KI-Potenziale

Location

  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Frankfurt (Main)
  • Hamburg
  • Hannover
  • Köln
  • München
  • Stuttgart

Work Type

  • Mobile Working
  • Teilzeit
  • EU Remote Working
  • Vertrauensarbeitszeit

Experience Level

  • Senior

Education Level

  • Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik oder vergleichbar

Benefits

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

About the Company

  • Beratung von CFOs und Top-Management in der Finanzfunktion.
  • Entwicklung individueller Konzepte angesichts globaler Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck und M&A.

Equal Opportunity

  • Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.