Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.
Tailor your resume to this Chief of Staff (m/w/d) role.
Rezi rewrites your resume against Ralph Management's job description. Free.

Tailor your resume to this Chief of Staff (m/w/d) role.
Rezi rewrites your resume against Ralph Management's job description. Free.
Don't guess if your resume is good enough.
See how it scores against the Chief of Staff (m/w/d) posting at Ralph Management — free, in seconds.

Don't guess if your resume is good enough.
See how it scores against the Chief of Staff (m/w/d) posting at Ralph Management — free, in seconds.
About the Role
Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien und automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation. Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft und betreiben Gebäude damit End-to-End. Die Hausverwaltung ist unser Einstieg, mit dem Ziel, die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie zu schaffen.
Responsibilities
- Arbeitest eng mit dem VP Operations zusammen, um neu erworbene Unternehmen zu integrieren und operativ auf Ralph-Standard zu bringen.
- Entwickelst Playbooks, Standards, Eskalationslogiken und Entscheidungsroutinen für wiederkehrende operative Situationen.
- Identifizierst manuelle, fehleranfällige Abläufe und arbeitest mit Product, Tech und Operations an besseren, automatisierten Lösungen.
- Begleitest neue Arbeitsweisen, schärfst Rollen und Verantwortlichkeiten und stellst sicher, dass Veränderungen im Team ankommen.
- Übernimmst wichtige Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Springst bei komplexen operativen Themen ein, strukturierst Sachverhalte und übersetzt sie in konkrete nächste Schritte.
- Übernimmst Ownership für Probleme und bleibst dran, bis sie gelöst sind.
Requirements
- Unternehmerischer Geist: Verstehen, wie man ein Unternehmen operativ besser macht und hands-on einsteigen.
- Change Mindset: Verstehen, dass gute Prozesse erklärt, eingeführt und im Alltag verankert werden müssen.
- Analytische Schärfe: Daten und komplexe Zusammenhänge in einfache, umsetzbare Prozesse übersetzen.
- Execution Power: Starker Drang zum Machen und Finden von Lösungen.
- Kommunikationsstärke: Rhetorisch stark, souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Skills
- Integration
- Transformation
- Process Design
- Automation
- Change Management
- Project Management
- Escalation Management
- Problem Solving
- Data Analysis
- Communication
Location
- Berlin
Work Type
- Hybrid
- Remote
Experience Level
- Early responsibility
- Potential for growth into central operations roles within 12-18 months
Benefits
- Sparring with VP Operations and high exposure to the Executive Leadership Team.
- Direct impact on company success with real responsibility.
- Opportunity to shape Ralph's growth through building playbooks, standards, processes, and automations.
- Learning opportunity in a largely analog industry at the intersection of Operations, Product, Tech, and Management.
- Potential career path into central operations roles.
- Urban Sports subsidy
- Team events
- Team lunches
- Drinks
- Apple equipment
About the Company
- Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien.
- Der Markt ist riesig und läuft noch größtenteils auf Aktenordnern, Outlook und USB-Sticks.
- Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft, und betreiben Gebäude damit End-to-End.
- Ralph OS automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation.
- AI-Agenten bereiten die Arbeit vor, und unser Team gibt sie frei.
- Die Hausverwaltung ist unser Einstieg.
- Das Ziel ist die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie, mit Fintech, Versicherung und Finanzierung auf derselben Plattform.
- Heute verwalten wir über 10.000 Wohneinheiten und wachsen schnell, organisch und durch Zukäufe.
Equal Opportunity
- Respekt, Vielfalt und Inklusion sind selbstverständlich. Jede Stimme zählt.
- Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.