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About the Role
In dieser Rolle erhältst du spannende Einblicke in das Recruiting und unterstützt uns dabei, die nächste Generation von Augenoptiker:innen für Mister Spex zu gewinnen. Du arbeitest eng mit unserem Talent Acquisition Team zusammen, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und lernst den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung kennen.
Responsibilities
- Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams beim Recruiting von Auszubildenden im Bereich Augenoptik
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung erster Interviews und Begleitung von Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- Koordination von Interviews und Bereitstellung als Ansprechpartner:in für Bewerbende per E-Mail und Telefon zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Pflege des Bewerbermanagements und Kommunikation mit relevanten internen Stakeholdern
- Einhaltung von Recruiting-Prozessen sowie Unterstützung bei Projekten und administrativen Aufgaben
Requirements
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und HR-Themen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Location
- Berlin
Work Type
- Hybrid
Education Level
- Bachelor's degree
- Master's degree
Benefits
- €200 Gutschein für eine Brille aus dem Mister Spex Sortiment
- Jährlicher Gutschein zum Jubiläum
- Rabatt bis zu 40% auf das gesamte Sortiment
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
- Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen
- Zugang zur Dachterrasse
- Bezuschussung der persönlichen Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit
- Zugang zu OpenUp für mentale Gesundheit
- Einmal jährlich ein kostenloser Augengesundheitscheck in einem Mister Spex Store
- 50% Zuschuss für den ÖPNV
About the Company
- Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards – online und offline.
- Bei Mister Spex glauben wir: Lernen ist der Schlüssel zu echter Innovation.
Equal Opportunity
- Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.