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About the Role
Meister*in der kreativen Ideen, du verwandelst Trends, Markenverständnis und strategische Insights in Kampagnenkonzepte mit echtem Kultpotenzial. Bereit, starke Kernideen und Storylines zu entwickeln, die überraschen, beeindrucken und nachhaltig begeistern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Responsibilities
- Entwicklung von 360°-Kampagnenkonzepten, die kanalübergreifend funktionieren (inkl. digital)
- Umsetzung von Big Ideas in Headlines, Copytexte und Bewegtbild-Skripte
- Vorbereitung bzw. Begleitung von Film- und Fotoproduktion
- Kreative Nutzung von Prompts, Large Language Models und generativen Texttools zur Effizienzsteigerung
- Präsentation deiner Ideen sicher und selbstbewusst vor Kolleginnen und Kundinnen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (gerne in relevanten Bereichen wie Kommunikation, Journalismus, Germanistik o.ä.)
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
- Erste Erfahrungen in einer Kreativagentur oder vergleichbare Praktika
- Ausgeprägtes Sprachgefühl und strukturiertes Umsetzen kreativer Ideen
- Unfehlbares Trendgespür und Begeisterung für innovative Kampagnen
- Teamplayer-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit relevanten KI-Tools zur Unterstützung der kreativen Arbeit
Skills
- KI-Tools
- Trendgespür
- Sprachgefühl
- Konzeption
- Storytelling
- Präsentation
Location
- Onsite
- Remote
Work Type
- Hybrid
- Mobile Office
- Flexible Arbeitszeiten
Experience Level
- Junior
- Entry Level
Education Level
- Studium
Benefits
- Well-being
- Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Mobile-Office-Richtlinie & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
- Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
- Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
- Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
- Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
- Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
About the Company
- Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.
- Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen.
- Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist.
- Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
- Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist.
- Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun.
- Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity.
- Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Equal Opportunity
- Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun.
- Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity.
- Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.