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About the Role
Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen. Du sitzt mit uns an einem Tisch, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst strategische wie operative Themen wirklich ins Ziel. Als SDR bist du für viele Hausverwaltungen der erste Kontakt mit Heidi. Du findest die richtigen Ansprechpartner, führst die ersten Gespräche und sorgst dafür, dass unser Kalender mit guten Terminen voll ist. Du arbeitest direkt mit den Gründern und unserem Sales-Team zusammen. Was du am Telefon hörst, fließt direkt in Produkt, Pitch und Preise ein.
Responsibilities
- Recherchieren von Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Bestandhaltern, um die Entscheidungsträger für Messdienste zu identifizieren.
- Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und LinkedIn zur Durchführung erster Gespräche.
- Qualifizieren von Leads anhand von Kriterien wie Einheitenanzahl, Vertragsende und Entscheidungsprozessen.
- Vereinbaren von Terminen und deren Vorbereitung für das Sales-Team.
- Pflegen von Lead-Informationen im CRM-System.
- Überwachen von Kennzahlen (Anwahlen, Gespräche, Termine, Show-Rate) und kontinuierliche Verbesserung von Skripten und Sequenzen.
- Aufbau des Outbound-Prozesses, einschließlich Zielgruppen, Listen, Ansprache und Tool-Auswahl (inkl. KI).
- Teilnahme an Verbandsveranstaltungen und Messen der Immobilienwirtschaft.
Requirements
- Gerne telefonieren, auch Kaltakquise, und sich von Ablehnung nicht entmutigen lassen.
- Fähigkeit zuzuhören, gute Fragen zu stellen und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung und Freude an datengesteuerter Optimierung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Tools wie CRM, LinkedIn Sales Navigator und KI-Tools (ChatGPT, Claude).
- Deutsch auf Muttersprachniveau (schriftlich und mündlich).
- Erste Erfahrung in Vertrieb, Kundenkontakt oder Call-Center ist von Vorteil.
- 1 bis 3 Jahre B2B-Outbound-Erfahrung ist von Vorteil.
- Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Skills
- Telefonakquise
- Kaltakquise
- Leadqualifizierung
- Terminvereinbarung
- CRM-Nutzung
- Analyse von Vertriebskennzahlen
- Prozessoptimierung
- Nutzung von KI-Tools
- Netzwerken
Location
- Berlin Mitte
Work Type
- Full-time
- Onsite
Experience Level
- Entry-level
- Junior
- Mid-level
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer.
- Steile Lernkurve in einem stark wachsenden Early-Stage-Startup.
- Hohe Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit, echten Impact auf die Energiewende zu erzielen.
- Klare Übernahmeoption bei sehr guter Performance.
- Möglichkeit, als einer der ersten 20 Mitarbeiter das Unternehmen langfristig mit aufzubauen.
- High-Performance-Team mit humorvoller und unterstützender Kultur.
- Regelmäßige Team-Dinner und gemeinsame Events.
- Neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte am Monbijoupark.
- Kurze Wege und direkte Entscheidungen.
- Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital.
About the Company
- Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate und digitalisiert einen der letzten großen analogen Märkte Europas.
- Wir schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.
- Wir haben eine starke Pipeline mit über 5.000 aktiven Deals.
- Wir haben eine Angel-Runde mit Unicorn-Foundern sowie Directors von Google und OpenAI abgeschlossen.
- Wir sind auf dem Weg zu 10x Wachstum in 2026.
- Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht.
- Wir schaffen die Grundlage für eine intelligente und effiziente Energieinfrastruktur von Gebäuden.