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About the Role

Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig. Das Team ist sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

Responsibilities

Übernehme eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig.
Trage Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.
Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab.
Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen.
Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten.
Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.
Umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten.
Ausgeprägtes konzeptionelles und systemisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Setze KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewerte die Ergebnisse kritisch und unterstütze Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Skills

Change Management
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Workshop-Konzeption, -Vorbereitung, -Umsetzung und -Nachbereitung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Systematisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
KI-Tools Anwendung
Kommunikationsstrategien
Schulungsmaßnahmen Entwicklung

Experience Level

Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung

Education Level

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation