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About the Role
In dieser Schlüsselposition steuerst du das Wachstum von Zenjob nicht über die Verwaltung expansiver Media-Budgets oder das Management externer Agentur-Netzwerke. Gestaltungswille und Hands on Mentalität sind deine primären Hebel: Mit strategischen und kreativen Ideen, datenbasierten Optimierungen und operativer Eigenleistung schaffst du substanziellen Wert – sowohl im B2C- als auch im B2B-Segment. Unser Marketing-Team wurde neu aufgestellt, und Zenjob befindet sich in einer strategischen Umbauphase. Wir suchen einen erfahrenen Leader, der dem Team Orientierung und Struktur gibt, die Unternehmensstrategie in eine klare Vision für Zenjob übersetzt und diese in konkrete Jahres- und Quartalsziele herunterbricht. Als Schnittstelle zu Executive Team und Investoren verbindest du strategische Weitsicht und operative Umsetzungsstärke.
Responsibilities
- Verantwortung für die ganzheitliche Marketing-Strategie und Führung der Aufbau- und Grundlagenarbeit in die nächste Wachstumsphase.
- Formung des neu zusammengestellten Teams, Etablierung moderner Arbeitsweisen, effizienter Workflows und klarer Strukturen.
- Vertretung des Marketings in zentralen, cross-funktionalen Planungs- und Steuerungsmeetings als starke Stimme aus Sicht des Kunden und der Marke.
- Konzeption und Implementierung von smarten, budgetschonenden Marketingmaßnahmen, die durch Ideenstärke statt durch hohes Media-Investment überzeugen.
- Direkte Berichtslinie an den COO zur Synchronisation der Marketing-Ziele mit der operativen und kommerziellen Gesamtvision von Zenjob.
Requirements
- Visionäres Markendenken und die Fähigkeit, eine Marke zu gestalten.
- Langjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Teamaufbau und Coaching durch Transformationen.
- Tiefgehendes, praxiserprobtes Verständnis für das Zusammenspiel von Brand, CRM, Performance Marketing und B2B-Marketing.
- Ausgewiesene Erfahrung in der strukturellen Aufbauarbeit mit Geduld, Gelassenheit und strategischer Ausdauer.
- Vertrautheit mit den Dynamiken des Startup-Sektors und nachgewiesene Kompetenzen in etablierten Unternehmensstrukturen.
- Ressourcenorientierter Ansatz, der auf interne Talente, Ideen und Netzwerke setzt.
Skills
- Strategische Weiterentwicklung
- Prozess- und Team-Aufbau
- Markenführung
- Kundenorientierung
- Effiziente Wachstumsstrategie
- Budgetmanagement
- Hands-on-Mentalität
- Datenbasierte Optimierung
- Operative Eigenleistung
- Strategische Schärfe
- Kreative Exzellenz
- Full-Funnel-Expertise
- Resilienz
- Strategischer Weitblick
- Multidimensionale Perspektive
- Agilität
- Corporate-Professionalität
Location
- Berlin (Prenzlauer Berg)
Work Type
- Hybrid
- Full-time
Experience Level
- Führungspersönlichkeit
- Langjährige Führungserfahrung
- Erfahren
Benefits
- Substanzieller Gestaltungsspielraum
- 28 Urlaubstage (steigend auf max. 30)
- 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall des Kindes
- 1000€ jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
- Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
- Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
- Bis zu 2 Tage/Woche remote Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Büro
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
- 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
- Meditationsraum im Büro
- Monatliches Monday Lunch
- Kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
- Bis zu 115,05 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
- Snacks & Drinks nach All Hands Meetings
- 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT
- Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy
- Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
- Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
About the Company
- Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet.
- Unternehmen buchen über unsere Plattform kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen.
- Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist.
- Gute Arbeit beginnt hier.
Equal Opportunity
- Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
- Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
- Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.