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About the Role

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Responsibilities

Installer, configurer, mettre à niveau et corriger les logiciels de bases de données.
Surveiller continuellement la performance des bases de données, cerner les goulots d’étranglement et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation pour assurer une récupération et un traitement efficaces des données.
Élaborer, mettre en œuvre et tester régulièrement des plans robustes de sauvegarde et de reprise après sinistre afin de protéger l’intégrité des données et d’assurer la continuité des activités.
Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité des bases de données, y compris les contrôles d’accès des utilisateurs, la gestion des rôles et le chiffrement des données.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux bases de données, y compris les problèmes de performance, les erreurs de connectivité et la corruption des données.
Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des schémas de bases de données efficaces, optimiser les requêtes et fournir des conseils techniques sur les pratiques exemplaires en matière de bases de données.
Surveiller la croissance des bases de données et prévoir les besoins futurs en ressources (stockage, unité centrale, mémoire).
Mettre en œuvre et gérer des solutions de haute disponibilité (p. ex. , regroupement, réplication) et participer à la planification et à la mise à l’essai de la reprise après sinistre.
Tenir à jour une documentation claire et complète sur les configurations, les procédures et les normes des bases de données.
Élaborer des scripts et des outils pour automatiser les tâches de bases de données courantes.

Requirements

Expérience avérée en tant qu’administrateur de bases de données.
Connaissance approfondie d’un ou de plusieurs systèmes de gestion de bases de données importants (p. ex. , SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Maîtrise approfondie de SQL, des procédures stockées, des déclencheurs et des principes de conception de bases de données.
Expertise en réglage, en optimisation et en dépannage de la performance des bases de données.
Solide compréhension des méthodologies de sauvegarde, de récupération et de reprise après sinistre.
Expérience des pratiques exemplaires en matière de sécurité des bases de données.
Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux).
Les compétences en scriptage (p. ex. , PowerShell, Bash) pour l’automatisation sont un atout.
L’expérience des plateformes de bases de données infonuagiques (AWS RDS, Azure SQL Database, Google Cloud SQL) est un atout.
Excellentes aptitudes à l’analyse, à la résolution de problèmes et à la communication.
Agent de transformation – agile et capable de mobiliser des ressources et d’exécuter les initiatives essentielles nécessaires à la transformation de notre entreprise.
Excellent communicateur – capacité de communiquer efficacement à tous les échelons de l’organisation.
Esprit critique – capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes de manière efficace.
Apprentissage continu – apprentissage continu de tout ce qui touche à la technique et aux processus.
Axé sur les résultats – capacité à gérer le stress et la pression dans un environnement collaboratif.
Collaborateur dynamique ayant de l’expérience avec plusieurs membres d’équipes de projet (fournisseurs, gestionnaires de projet, analystes, architecture, commanditaires d’entreprise, etc.).

Skills

SQL Server
Oracle
MySQL
PostgreSQL
MongoDB
SQL
Procédures stockées
Déclencheurs
Principes de conception de bases de données
Réglage de la performance des bases de données
Optimisation de la performance des bases de données
Dépannage de la performance des bases de données
Méthodologies de sauvegarde
Récupération de données
Reprise après sinistre
Sécurité des bases de données
Windows Server
Linux
PowerShell
Bash
AWS RDS
Azure SQL Database
Google Cloud SQL

Location

Canada
Ontario
Toronto

Work Type

Hybride
Employé permanent - temps plein

Experience Level

Cadre

Benefits

Programme de rémunération complet
Salaire concurrentiel
Vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir le bien-être
Soins médicaux
Soins dentaires
Soins optiques
Soins de santé mentale
Rabais de 35 % sur les services Bell
Offres exclusives de nos partenaires

About the Company

Bell construit un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Bell croit à l’autonomisation de chacun en dotant ses équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance.
Bell est le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.
Bell est fier de l’importance qu’elle accorde à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement.
Bell est l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Equal Opportunity

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe.
Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer.
Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires.
Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.