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About the Role
Als (Senior) Accountant (m/w/d) verantwortest du die buchhalterische Verbindung zwischen unseren Konzerngesellschaften – von Intercompany-Verrechnungen über umsatzsteuerliche Fragestellungen bis hin zur Schnittstelle zwischen Controlling und Finanzbuchhaltung. Du berichtest direkt an unsere Head of Finance und gestaltest diese Rolle von Beginn an aktiv mit.
Responsibilities
- Überblick über die Intercompany-Beziehungen zwischen unseren Gesellschaften und Steuerung der entsprechenden Verrechnungen im Rahmen der Konsolidierung
- Verantwortung für die Umsatzsteuer in unserer Holding, einschließlich Organschaften und Umsatzsteuervoranmeldungen – inklusive Aufbau der dazugehörigen Prozesse
- Schnittstellenfunktion zwischen Controlling und Buchhaltung
- Eigenständige Verantwortung für den Monatsabschluss
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Konzerngesellschaften sowie des Konzernabschlusses
- Mitwirkung bei Finance-Projekten wie Verschmelzungen, Systemeinführungen und weiteren Themen rund um die Weiterentwicklung der Holding
Requirements
- 3–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zu Group Accounting oder Konzernrechnungswesen (kein must-have)
- Fundierte Erfahrung in Konzernabschluss, Konsolidierung, Intercompany-Verrechnungen und Konzernumlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer, insbesondere Organschaften
- Sicherheit in der Jahresabschlusserstellung
- Erfahrung in einem dynamischen, wachsenden Umfeld von Vorteil; Branchenerfahrung im Softwareumfeld ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens mittlerem Niveau
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Excel, Erfahrung mit einer ERP-Suite sowie LucaNet von Vorteil
- Eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Führungserfahrung ist keine Voraussetzung für diese Rolle.
Skills
- Microsoft 365
- Excel
- ERP-Suite
- LucaNet
Location
- Berlin
Work Type
- unbefristeten Vollzeitposition
- hybrides Arbeitsmodell
Experience Level
- Senior
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten: ca. 80 % vor Ort, 2 Tage pro Woche Remote möglich
- Eine Givve-Card als monatlichen Sachbezug
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Gelegentliche Reisetätigkeit zwischen den Standorten ist möglich, der Reiseanteil ist insgesamt gering.
About the Company
- Wir enwickeln branchenspezifische Software für die Menschen, die mittelständische Unternehmen jeden Tag voranbringen. ERP, CRM und KI-Services verbinden sich zu integrierten Lösungen, die komplexe Prozesse einfacher machen. Dabei ist Softengine mehr als Software: Es sind Menschen, die gemeinsam mit Menschen Lösungen entwickeln – auf Augenhöhe, verlässlich und mit Blick auf das, was heute zählt und morgen kommt.
- Die Softengine befindet sich auf Wachstumskurs: Neue Standorte, wachsende Teams und sich stetig weiterentwickelnde Strukturen schaffen ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Mit dem weiteren Wachstum unserer Unternehmensgruppe und den zunehmenden Anforderungen an die konzernübergreifende Zusammenarbeit schaffen wir eine neue Position.
Equal Opportunity
- Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, einer Behinderung oder der sexuellen Identität freuen wir uns auf dich.