Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.
Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.
Tailor your resume to this Präsident (w/m/d) role.
Rezi rewrites your resume against Kienbaum Consultants International GmbH's job description. Free.
Tailor your resume to this Präsident (w/m/d) role.
Rezi rewrites your resume against Kienbaum Consultants International GmbH's job description. Free.
Don't guess if your resume is good enough.
See how it scores against the Präsident (w/m/d) posting at Kienbaum Consultants International GmbH — free, in seconds.
Don't guess if your resume is good enough.
See how it scores against the Präsident (w/m/d) posting at Kienbaum Consultants International GmbH — free, in seconds.
About the Role
Als Teil der Kienbaum Gruppe ist die DBU Digital Business University of Applied Sciences die Wirtschaftshochschule für das digitale Zeitalter. Als private Hochschule und aufgrund ihrer einzigartigen Positionierung bietet die DBU eine Kombination aus praxisorientiertem und berufsbegleitendem Studium. Seit ihrer Gründung partizipiert sie am starken Wachstum des privaten und betrieblichen Weiterbildungsmarktes. Ziel ist es, zukunftsorientierte Studierende und Berufstätige auf die Chancen und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Im Fokus stehen neben innovativen und flexiblen Studienkonzepten Weiterbildungsangebote, die gemeinsam mit Kunden entwickelt und mit den Potenzialen der neuen digitalen Technologien umgesetzt werden.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Hochschulstrategie
- Profilierung der Hochschule als führende Institution für Applied Sciences mit den Schwerpunkten AI, Cybersecurity und Data Science
- Sicherstellung höchster Qualität in Lehre, Forschung und akademischer Governance
- Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen mit Unternehmen, Wissenschaft und öffentlichen Institutionen
- Gewinnung herausragender Professorinnen und Professoren sowie weiterer akademischer Talente
- Repräsentation der Hochschule gegenüber Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Öffentlichkeit
- Förderung einer innovationsorientierten, interdisziplinären und leistungsstarken Hochschulkultur
- Verantwortung für nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und effiziente Organisationsstrukturen
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Promotion (mindestens magna cum laude)
- Wissenschaftliche Leistungen (aktuelle und wissenschaftsbezogene Publikationstätigkeit)
- Pädagogische Eignung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule (lt. §100 in der Zeit: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Hochschul-, Wissenschafts- oder innovationsgetriebenen Unternehmerumfeld
- Hochschul-/Wissenschaftserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsstärke gepaart mit strategischer Kompetenz
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar
Location
- Berlin
Work Type
- Vollzeit
Experience Level
- (Senior) Specialist
Education Level
- Promotion
- Hochschulstudium
Benefits
- Inspiriierendes und motivierendes sowie zeitlich und räumlich flexibles Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Gestaltung einer innovativen und zukunftsorientierten Hochschule
- Offene und pluralistische Gemeinschaft von Lehrenden und Lernenden
- Transparenz, Toleranz, Wertschätzung und Respekt in der Zusammenarbeit
About the Company
- Als Teil der Kienbaum Gruppe ist die DBU Digital Business University of Applied Sciences die Wirtschaftshochschule für das digitale Zeitalter.
- Als private Hochschule und aufgrund ihrer einzigartigen Positionierung bietet die DBU eine Kombination aus praxisorientiertem und berufsbegleitendem Studium.
- Seit ihrer Gründung partizipiert sie am starken Wachstum des privaten und betrieblichen Weiterbildungsmarktes.
- Ziel ist es, zukunftsorientierte Studierende und Berufstätige auf die Chancen und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt vorzubereiten.
- Im Fokus stehen neben innovativen und flexiblen Studienkonzepten Weiterbildungsangebote, die gemeinsam mit Kunden entwickelt und mit den Potenzialen der neuen digitalen Technologien umgesetzt werden.
Equal Opportunity
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.