Ingénieur(e) principal(e) en logiciels, Plateforme et intégration - FR 362
Export Development Canada | Exportation et développement Canada · CA
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About the Role
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger en leur offrant les outils financiers et l’expertise nécessaires pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans le but de bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Responsibilities
- Concevoir et intégrer des solutions dans l’ensemble des plateformes et services d’entreprise, en veillant à leur évolutivité, à leur maintenabilité et à leur conformité aux normes d’EDC.
- Assumer la responsabilité des décisions relatives à l’intégrité architecturale et à l’intégration, évaluer les compromis techniques et déterminer dans quels cas il convient de privilégier l’automatisation plutôt que la supervision humaine.
- Veiller à ce que les capacités d’IA soient mises en œuvre de manière sûre et responsable, en maintenant la responsabilité des résultats.
- Examiner et valider le code, les conceptions et les flux de travail générés par l’IA afin d’en garantir l’exactitude, la fiabilité et la conformité aux normes.
- Concevoir des solutions sécurisées, évolutives et performantes, notamment des interfaces de programmation d’application (API), des composantes infonuagiques et des intégrations.
- Garantir la fiabilité, faciliter la correction des défauts et gérer de manière proactive les risques et les dépendances.
- Collaborer avec la direction des équipes responsables de l’architecture, de l’assurance de la qualité, des analyses des systèmes et de la mise en œuvre afin d’harmoniser la conception et l’exécution.
- Encadrer les ingénieurs et contribuer à l’orientation technique et aux normes au sein des différentes équipes.
Requirements
- Diplôme d’études postsecondaires en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
- Au moins 7 ans d’expérience en génie logiciel ou en conception de solutions.
- Expérience approfondie de l’intégration des systèmes et des plateformes.
- Expérience de la conception et de l’utilisation d’interface de programmation d’application (API) REST, de la gestion des versions d’API et de l’authentification Oauth.
- Capacité à évaluer les compromis techniques et à gérer les risques.
- Expérience de l’évaluation de résultats générés par l’IA en exerçant un bon jugement technique.
- Solide aptitude pour la communication et le leadership technique.
- Expérience des environnements organisationnels complexes.
- Expérience des outils de développement utilisant l’IA.
- Compréhension de la gouvernance et de la sécurité des données.
- Expérience des environnements réglementés.
- Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français).
- Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement.
Skills
- Génie logiciel
- Conception de solutions
- Intégration de systèmes et de plateformes
- API REST
- Gestion des versions d’API
- Authentification Oauth
- Évaluation des compromis techniques
- Gestion des risques
- Évaluation des résultats générés par l’IA
- Leadership technique
- Outils de développement utilisant l’IA
- Gouvernance des données
- Sécurité des données
Location
- Ottawa
- Toronto
- Mississauga
- Montréal
- Laval
- Brossard
Work Type
- Hybride
- Permanent
Experience Level
- Principal
- 7+ years
Education Level
- Post-secondary degree in Computer Science, Engineering, or related field
Salary/Compensations
- 96,557 $ to 128,743 $
Benefits
- Competitive compensation and benefits package
- Work-life balance
- Opportunities for continuous learning
- Diverse and inclusive workplace
- Wellness initiatives
- Community investment programs
- Relocation assistance
About the Company
- At Export Development Canada (EDC), we help Canadian companies succeed abroad. As a Crown corporation with a financial mandate, EDC offers innovative financial solutions and expert advice to help businesses explore new markets, mitigate risks, and grow.
- EDC offers a competitive compensation and benefits package, strong work-life balance, and the chance to contribute to building a better Canada and a better world through trade.
- EDC offers a competitive compensation and work-life balance package: various hybrid work options, three to four weeks of vacation, a shutdown period, shortened summer Fridays, and meeting-free Fridays.
- Take advantage of our continuous learning opportunities, including training programs, workshops, and language training.
- Join a diverse and inclusive workplace that strives for employment equity and values the diversity of ideas, strengths, and backgrounds to foster success.
- We offer wellness initiatives, mental health support, and fitness programs to ensure your health and happiness.
- Participate in volunteer activities and give back through a range of social responsibility programs.
Equal Opportunity
- EDC is committed to fair employment practices and preference will be given to candidates who are legally able to work in Canada at the time of application (Canadian citizens or permanent residents).
- Export Development Canada (EDC) is committed to fostering employment equity and building a diverse workforce. It is committed to creating a safe and inclusive environment that respects people of all backgrounds, abilities, and skills. EDC promotes a culture of inclusion and belonging where everyone has equal opportunities to develop, grow, succeed, and reach their full potential.
- EDC recognizes that disclosing the need for accommodation may be a personal matter. Rest assured that as an organization, we are committed to confidentiality and ensuring that any accommodations provided are tailored to your needs. Our goal is to ensure you have a positive and fulfilling experience throughout the recruitment process. Therefore, please do not hesitate to contact us directly for any accommodation requests at accessibility@edc.ca. We are here to help you every step of the way.