Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d), INNSiDE Berlin Mitte at Melia Hotels International | BE, DE | Rezi

Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d), INNSiDE Berlin Mitte at Melia Hotels International

Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d), INNSiDE Berlin Mitte

Melia Hotels International · BE, DE

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Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d), INNSiDE Berlin Mitte

Melia Hotels International · BE, DE

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About the Role

Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.

Responsibilities

  • Begrüßung und Betreuung der Gäste mit einem hohen Maß an Freundlichkeit und Professionalität
  • Aufnahme von Bestellungen sowie Beratung zu Speisen und Getränken
  • Servieren von Speisen und Getränken gemäß Servicestandards
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurantbereich
  • Vorbereitung und Nachbereitung des Service (z. B. Mise en Place, Eindecken, Abräumen)
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP
  • Zubereitung und Ausgabe von Getränken (inkl. Cocktails, Kaffeespezialitäten etc.)
  • Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im Barbereich
  • Kontrolle des Lagerbestands und Unterstützung bei der Warenbestellung
  • Kassieren und Abrechnen der Getränkeumsätze

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie, aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Dienstleistung und Service sind willkommen
  • Service- und Gästeorientierung mit Leidenschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Spanisch von Vorteil

Skills

  • Service
  • Gastgeber
  • F&B
  • Beratung zu Speisen und Getränken
  • Cocktails
  • Kaffeespezialitäten
  • Warenbestellung
  • Kassieren
  • Abrechnen

Experience Level

  • Erste Erfahrungen im Servicebereich

Education Level

  • Ausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie

Salary/Compensations

  • 34.932 € - 36.696 € Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation)

Benefits

  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Kostenübernahme für das Deutschlandticket
  • Vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für Familie und Freunde
  • 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit
  • Unterstützendes und respektvolles Team
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Interne und externe Schulungen
  • Interne Karrierechancen
  • Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eigene Ideen einbringen
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Täglich frische, kostenlose Mahlzeiten in der Mitarbeitendenkantine
  • Kostenfreie Dienstkleidung und Reinigung
  • Regelmäßige Teamevents und Partys
  • Gesundheitstage
  • Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Attraktive Mitarbeiterrabatten auf Kleidung, Mietwagen und vieles mehr bei über 600 Marken
  • Prämie von 1.000 € über das „Inspiring Friends“-Programm für das Anwerben neuer Mitarbeitende

About the Company

  • Bei Meliá sind wir alle VIP - Very Inspiring People
  • Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter.
  • Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.
  • Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team.
  • In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“.
  • Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.

Equal Opportunity

  • Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien.
  • Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.