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About the Role
Begleite Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses. Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren.
Responsibilities
- Beratung von Mandanten zu komplexen Financial-Crime-Fragestellungen und Entwicklung regulatorisch belastbarer Lösungen.
- Gestaltung der Financial-Crime-Organisation durch Analyse von Prozessen, Systemen, Daten und Kontrollen.
- Entwicklung regulatorisch belastbarer Zielbilder und Umsetzung moderner Lösungen für KYC, Screening, Transaktionsmonitoring und Case Management, einschließlich verantwortungsvollem KI-Einsatz.
- Verantwortung nationaler und internationaler Projekte und Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Expert:innen sowie Fach- und Rechtsberater:innen der Mandanten.
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen.
- Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und Verantwortung von Angebotsprozessen.
- Ausbau von Mandantenbeziehungen und Vertretung der Expertise in Publikationen, Studien, Veranstaltungen und Netzwerken.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) oder das Wirtschaftsprüferexamen; eine einschlägige Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Projektleitungserfahrung in der Beratung, Prüfung oder Finanzbranche.
- Nachweisbare Verantwortung für komplexe Financial-Crime-Projekte und die Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Fundierte Erfahrung in der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder Betrug.
- Erfahrung mit KYC, Trade Finance, Wirtschaftssanktionen und Exportkontrolle, insbesondere mit Bezug auf Finanzsanktionen, Embargos, Dual-Use-Güter und das Außenwirtschaftsrecht (AWG/AWV).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung strukturierter Daten.
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Financial-Crime-, Screening- oder Monitoring-Lösungen.
- Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Skills
- Financial Crime
- Geldwäscheprävention
- Sanctions Compliance
- KYC
- Screening
- Transaktionsmonitoring
- Case Management
- AI Governance
- Trade Finance
- Wirtschaftssanktionen
- Exportkontrolle
- Finanzsanktionen
- Embargos
- Dual-Use-Güter
- Außenwirtschaftsrecht
- AWG/AWV
- Datenanalyse
- KI-Einsatz
Location
- Berlin
- Düsseldorf
- Frankfurt (Main)
- Hamburg
- München
Work Type
- Mobile Working
- Teilzeit
- EU Remote Working
- Vertrauensarbeitszeit
Experience Level
- (Senior) Manager
Education Level
- Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)
- Wirtschaftsprüferexamen
- Einschlägige Zusatzqualifikation
Benefits
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
About the Company
- Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses.
- Begleitung bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung.
- Ziel: Maximale Wertschöpfung erzielen und Risiken minimieren.
Equal Opportunity
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.