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About the Role

Relevant du vice-président adjoint, Communications, Relations avec les médias et les parties prenantes, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication externe pour la Canada Vie. Votre principal objectif sera de diriger des activités de relations publiques et de relations avec les médias qui soutiennent l’atteinte des objectifs d’affaires, renforcent la réputation de la Canada Vie et font connaître nos produits, nos services et notre action communautaire. Vous participerez également à des initiatives de communication plus vastes, y compris les communications internes, la gestion des enjeux et les programmes de leadership éclairé, au besoin. Dans cet environnement complexe et dynamique, vous travaillerez à changer les choses en tant que membre de notre équipe Communications.

Responsibilities

• Établir des relations solides avec les leaders des secteurs d’activité et des Relations communautaires, et fournir des conseils en matière de communications stratégiques qui contribuent à l’atteinte des objectifs d’affaires et au rayonnement de la réputation de l’entreprise
• Repérer des occasions proactives de générer une exposition médiatique gagnée positive et de promouvoir l’expertise, le leadership et l’action communautaire de la Canada Vie
• Surveiller les enjeux émergents et les risques d’atteinte à la réputation, en aidant à élaborer des stratégies de communication et des réponses au besoin
• Gérer les activités de relations avec les médias, y compris les demandes de renseignements des médias, la coordination des entrevues, la préparation des porte-parole, les communiqués, les annonces publiques et les occasions de leadership éclairé
• Prendre en charge des projets de communication de bout en bout, de la définition de la stratégie à l’évaluation post-déploiement, en passant par l’alignement des parties prenantes, la création de contenu, les approbations et la mise en œuvre
• Collaborer avec des collègues de l’équipe Communications et d’autres secteurs d’activité pour assurer l’uniformité en ce qui a trait aux messages, au positionnement, au calendrier et aux considérations relatives au public cible à l’échelle des différents canaux
• Favoriser une culture de collaboration et de rendement élevé au sein de l’équipe en mettant votre expertise à contribution et en soutenant les priorités collectives

Requirements

• Études postsecondaires en communication, ainsi que 7 ans ou plus d’expérience en communications; une combinaison d’études et d’expérience professionnelle pourra également être prise en considération
• Compétences exceptionnelles en rédaction, en révision et en planification des communications, et expérience dans l’élaboration de stratégies pour divers auditoires et parties prenantes
• Expérience éprouvée dans la direction d’initiatives de relations avec les médias et de relations publiques, y compris des communiqués et des événements médiatiques
• Solides compétences en direction de projets, et expérience de la gestion autonome d’initiatives de communication complexes, de la planification à la réalisation, tout en assurant la coordination entre de multiples parties prenantes, la gestion de priorités concurrentes et le respect de délais serrés
• Excellentes aptitudes pour l’établissement de relations et la collaboration; capacité à exercer une influence et à travailler efficacement à l’échelle des équipes, fonctions et régions géographiques
• Solide jugement et excellentes compétences en matière de prise de décisions, en particulier dans le cadre de la gestion de questions sensibles, confidentielles ou d’importance sur le plan de la réputation
• Excellent sens de l’organisation, grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Connaissance pratique des outils SharePoint Online et Microsoft 365, un atout
• Expérience en relations avec les médias dans les secteurs des services financiers, de la gestion du patrimoine ou de l’assurance, ou d’autres secteurs réglementés, un atout

Skills

• Communication
• Relations avec les médias
• Relations publiques
• Planification des communications
• Gestion de projets
• Établissement de relations
• Collaboration
• Prise de décisions
• Organisation
• Gestion des priorités
• SharePoint Online
• Microsoft 365

Location

• Montréal
• London
• Toronto
• Winnipeg

Work Type

• Permanent
• Temps plein
• Hybride

Experience Level

• 7 ans ou plus d’expérience en communications

Education Level

• Études postsecondaires en communication

Salary/Compensations

• 78,000$ - 144,300$

Benefits

• Perfectionnement professionnel
• Opportunités d’avancement professionnel
• Accès à des programmes d’apprentissage de premier plan
• Remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année
• Garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires
• Protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale
• Congés (vacances, congés pour raisons personnelles, journée de bénévolat)
• Régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie
• Plan d’achat d’actions
• Autres options de placement
• Programmes de reconnaissance
• Rabais pour les employés
• Célébration des anniversaires de service
• Milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus
• Groupes-ressources d’employés (GRE)
• Programmes de mentorat
• Comités sociaux
• Divers événements

About the Company

• Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens.
• Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.
• Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien : passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes.

Equal Opportunity

• Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.