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About the Role
Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum „Haus am Park“ in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Responsibilities
- Sichern der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Planen und Koordinieren von Arbeitsprozessen und deren Qualitätssicherung
- Unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
- Planen einer bewohnerorientierten und effizienten Personaleinsatzplanung
- Schaffen einer herzlichen Atmosphäre gemeinsam mit Kollegen
Requirements
- Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Weiterbildung zur Demenz- oder Gerontopsychiatrischen Fachkraft ist wünschenswert
- Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder deren Stellvertretung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/-innen und Angehörigen
Skills
- Herz & Verstand
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Empathie
Location
- Berlin
Work Type
- Vollzeit
Experience Level
- Wünschenswert: Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder deren Stellvertretung
Education Level
- Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
- Weiterbildung zur Demenz- oder Gerontopsychiatrischen Fachkraft
Salary/Compensations
- Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage, Prämien und div. Zuschüsse
- Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch
Benefits
- Freiraum und Selbstbestimmung
- Work-Life-Balance
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Willkommensprämie
- Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste
- Gesundheitsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kita-Zuschuss
- Monatskarte
- Jubiläumsbonus
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Automatische Vergütungssteigerung mit den Jahren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 1.000,– €
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson
- Entlastung im Arbeitsalltag durch vereinfachte Dokumentation und verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
- Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Offenes Ohr für Anliegen
- Familiäre Atmosphäre
- Kurze Abstimmungswege
- Offene und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten
About the Company
- Senioren- und Therapiezentrum „Haus am Park“ in Berlin
- Vollstationäre Pflegeeinrichtung mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie
- Umfassendes Leistungsangebot inklusive Tagespflege, Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und Praxen für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie
- Seniorenfreundlicher Komplex mit idealem Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung