Retail Executor Projects (m/w/d) at Circle K | BE, DE | Rezi

Retail Executor Projects (m/w/d) at Circle K

Retail Executor Projects (m/w/d)

Circle K · BE, DE

1 weeks ago

Retail Executor Projects (m/w/d)

Circle K · BE, DE

14 days ago
Resume preview

Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Target Resume Now
Resume preview

Tailor your resume to this Retail Executor Projects (m/w/d) role.

Rezi rewrites your resume against Circle K's job description. Free.

Resume score gauge reading 58 out of 100

Don't guess if your resume is good enough.

See how it scores against the Retail Executor Projects (m/w/d) posting at Circle K — free, in seconds.

About the Role

Als Retail Executor Projects unterstützt Du die erfolgreiche Umsetzung strategischer und operativer Initiativen im Circle K Store Netzwerk. Gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen begleitest Du Projekte, Prozesse und Verbesserungsmaßnahmen im operativen Umfeld und trägst dazu bei, dass diese nachhaltig in unseren Stores umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit dem Außendienst, den Stores sowie verschiedenen Supportfunktionen zusammen und unterstützt eine einheitliche Umsetzung von Standards, Prozessen und Tools im Tagesgeschäft.

Responsibilities

  • Mitarbeit bei der Umsetzung operativer und strategischer Initiativen im Circle K Store Netzwerk
  • Unterstützung einer einheitlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Prozessen, Tools und Standards
  • Begleitung von Roll-outs, Tests und Pilotprojekten in den Stores
  • Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Stores, Außendienst und Supportfunktionen
  • Mitwirkung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung von operationsrelevanten Projekten
  • Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusübersichten und Umsetzungsplänen
  • Koordination von Projektaktivitäten mit internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
  • Begleitung von Veränderungs- und Verbesserungsmaßnahmen in den Stores
  • Unterstützung beim Monitoring definierter Projektziele und Maßnahmen
  • Unterstützung von Stores, Sales Market Managern und Operations Teams bei operativen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Execution & Support Team sowie weiteren Fachbereichen
  • Förderung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Stores und zentralen Funktionen
  • Aufbereitung von Daten, Kennzahlen und Informationen als Grundlage für Entscheidungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze für operative Herausforderungen
  • Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von LEAN-Methoden in den Stores
  • Mitwirkung bei Schulungen und Workshops für Store Teams
  • Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Unterstützung bei der Nachverfolgung von LEAN-Initiativen und deren Wirksamkeit
  • Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsverständnisses im operativen Umfeld

Requirements

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Gerne erste Erfahrung im operativen Retailumfeld, beispielsweise als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Interesse an operativen Systemen, Prozessen und digitalen Tools und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und Teams
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten oder Veränderungsinitiativen von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte selbständige Herangehensweise sowie Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungsorientierung
  • Hohe Serviceorientierung und Interesse am operativen Geschäft und Bereitschaft, neue Themen zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Skills

  • Projektmanagement
  • Prozessoptimierung
  • LEAN-Methoden
  • MS Office
  • Excel

Location

  • Berlin

Work Type

  • Vollzeit
  • Befristet auf 1 Jahr

Experience Level

  • Erste Erfahrung im operativen Retailumfeld von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten oder Veränderungsinitiativen von Vorteil

Education Level

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Betriebswirtschaftliches Studium
  • Vergleichbare Qualifikation

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
    1. Monatsgehalt
  • Bonus
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Work-Life-Balance
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers
  • Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen

About the Company

  • Unter der Marke Circle K betreuen wir rund 1.200 Convenience-Shops an Servicestationen in ganz Deutschland.
  • Als Teil von Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Unternehmen für Convenience und Mobilität, gestalten wir die Zukunft des Tankstellengeschäfts.
  • Circle K ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Anbieter von Convenience-Stores und Mobilitätslösungen.
  • Rund 1.200 Tankstellen gehören in Deutschland zum Netz des kanadischen Unternehmens.
  • Die Mitarbeitenden von Circle K haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben ihrer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen.
  • An den Service Stationen bietet Circle K willkommene Services und Dienstleistungen, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen.
  • Im Rahmen einer Marken- und Liefervereinbarung und als TotalEnergies Vertragshändler für Kraftstoffe besitzt und betreibt Circle K Tankstellen in Deutschland unter der Marke TotalEnergies.
  • Circle K wird das Angebot in den nächsten Jahren mit neuen Shop- und Waschkonzepten und neuem Branding erweitern.
  • Circle K verfügt über eine sehr große europäische Präsenz und bietet mit der Fleet Card zudem eine flexible Lösung für Fuhrparkkunden an, die den unterschiedlichsten Mobilitätsansprüchen gerecht wird.
  • Gemeinsam mit unseren Teams in 30 Ländern weltweit möchten wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen.
  • Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus.
  • Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung.
  • Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben.
  • Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.
  • Wenn Du wächst, wachsen wir - gemeinsam.