Conseiller.ère Juridique Sénior(e) (Temporaire 12 mois) at WSP | CA | Rezi

Conseiller.ère Juridique Sénior(e) (Temporaire 12 mois) at WSP

Conseiller.ère Juridique Sénior(e) (Temporaire 12 mois)

WSP · CA

2 weeks ago

Conseiller.ère Juridique Sénior(e) (Temporaire 12 mois)

WSP · CA

15 days ago
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About the Role

Joignez-vous à l'équipe juridique canadienne de WSP dans le cadre d'un mandat temporaire de 12 mois afin de soutenir les activités partout au Canada, avec un accent particulier sur le secteur Transport et infrastructures. Basé(e) à Montréal ou dans un autre grand bureau de WSP au Canada, vous offrirez des conseils juridiques pratiques et stratégiques tout au long du cycle de vie des projets et aiderez les équipes à saisir des occasions complexes avec clarté et confiance.

Responsibilities

  • Conseiller les opérations canadiennes relativement à la négociation, à la rédaction et à l'interprétation de contrats, particulièrement dans le secteur Transport et infrastructures.
  • Guider les équipes de projet au moyen de conseils juridiques stratégiques et opportuns pendant tout le cycle de vie des projets.
  • Rédiger et réviser des documents juridiques, notamment les modèles de contrat de WSP, les ententes commerciales et la documentation propre aux projets.
  • Réviser et soutenir la négociation d'appels d'offres publics et privés, ainsi que la préparation d'offres de services pour des projets majeurs, stratégiques et réalisés selon des modes alternatifs.
  • Évaluer les occasions d'affaires et les profils de risque, puis présenter des recommandations claires aux comités de risque internes aux fins d'approbation des offres.
  • Favoriser la conformité à la matrice d'autorisation de WSP, aux politiques et exigences de gouvernance, ainsi qu'aux lois et règlements applicables.
  • Collaborer avec l'équipe Réclamations et litiges sur les différends contractuels et les réclamations, et participer aux rencontres avec les parties prenantes internes et externes.
  • Soutenir les projets en cours et l'ensemble de l'équipe juridique en fournissant des conseils juridiques adaptés aux besoins courants de l'entreprise.

Requirements

  • Être membre en règle d'un barreau provincial canadien.
  • Posséder au moins 5 années d'expérience juridique pertinente, idéalement en entreprise, dans les projets de transport et d'infrastructures, la construction ou l'ingénierie.
  • Avoir de l'expérience en rédaction, révision et négociation d'ententes commerciales dans le secteur de la construction ou de l'ingénierie.
  • Connaître les modes de réalisation traditionnels et alternatifs, notamment les ententes collaboratives, la conception-construction progressive, la réalisation intégrée de projet et les conventions connexes de coentreprise, d'association stratégique et de partenariat.
  • Savoir traduire des concepts juridiques complexes en conseils clairs et pratiques pour la haute direction, les cadres et les équipes multidisciplinaires.
  • Démontrer un solide jugement d'affaires, une bonne maîtrise de la gestion des risques et de la résolution de conflits, et la capacité de gérer plusieurs priorités urgentes.
  • Faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'organisation, de rigueur et d'un esprit de collaboration orienté vers le service juridique.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des interactions régulières avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.
  • La maîtrise de Microsoft 365 est requise.

Skills

  • Microsoft 365

Location

  • Montréal
  • Canada

Work Type

  • Hybride

Experience Level

  • 5 années d'expérience juridique pertinente

Education Level

  • Membre en règle d'un barreau provincial canadien

Salary/Compensations

  • AB, BC, NT, NU, SK et YT : 114 600 $ - 151 800 $
  • MB et ON : 104 500 $ - 143 900 $
  • NB, NL, NS, PE et QC : 103 500 $ - 137 400 $

Benefits

  • Flexibilité et équilibre réel

About the Company

  • Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.
  • Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour offrir des solutions locales.
  • Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
  • Nous sommes Visionnaires. Nous sommes WSP.
  • Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité.
  • Fièrement canadienne – nous sommes parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
  • Une communauté mondiale d'experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
  • Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre.
  • Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.
  • C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite.
  • Nous sommes des Visionnaires et Visionnières.
  • En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux.
  • Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.
  • Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté.
  • Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même.
  • Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.
  • Joignez-vous à nous.

Equal Opportunity

  • WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.
  • WSP adhère aux principes d’équité en emploi.