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About the Role

Gestalte die ersten Phasen unseres Sales Funnels, qualifiziere eingehende Leads schnell und effizient, wandle MQLs innerhalb von 24 Stunden in SQLs um und arbeite eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen.

Responsibilities

• Qualifiziere eingehende Marketing Qualified Leads (MQLs) und stelle eine schnelle Übergabe an die zuständigen Account Executives sicher.
• Kontaktiere neue Leads aus Inbound-Anfragen, Veranstaltungen und Marketingkampagnen und begleite die nächsten Schritte nach dem Erstkontakt.
• Baue Beziehungen zu potenziellen Kundengruppen über Telefonate, E-Mails, Konferenzen und Online-Demos auf, verstehe deren Bedürfnisse und positioniere unsere Lösungen passgenau.
• Recherchiere potenzielle Unternehmen, identifiziere relevante Ansprechpersonen und entwickle individuelle Ansprache- und Outreach-Strategien.
• Pflege unser CRM-System (HubSpot), dokumentiere alle Interaktionen sorgfältig und sorge für eine saubere und aussagekräftige Vertriebspipeline.
• Teile Feedback zur Lead-Qualität sowie relevante Erkenntnisse mit dem Marketing-Team, um die Leadgenerierung kontinuierlich zu optimieren.
• Erstelle regelmäßige Updates zur Pipeline und zur Vertriebsperformance für das Senior Leadership Team.

Requirements

• Nachweisbare Erfahrung im Sales Development oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lead-Qualifizierung und der schnellen Übergabe von Marketing Qualified Leads (MQLs) an den Vertrieb.
• Erfahrung im Umgang mit einem hohen Volumen an Outbound-Anrufen und E-Mails und Verständnis, wie potenzielle Unternehmen und Ansprechpersonen schnell und wirkungsvoll angesprochen werden.
• Versiert im Umgang mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System und Fähigkeit, Leads zuverlässig nachzuverfolgen, zu verwalten und zu bearbeiten.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Zielorientierte Arbeitsweise mit nachweislich erreichten oder übertroffenen monatlichen und quartalsweisen Zielen bzw. KPIs.
• Erfahrungen im Bereich Employee Assistance Programs (EAP), Krankenversicherung oder betriebliche Zusatzleistungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Skills

• Lead-Qualifizierung
• CRM-System (HubSpot)
• Kommunikationsfähigkeiten
• Zielorientierung

Location

• Berlin
• Deutschland

Work Type

• Hybrid
• Remote

Experience Level

• Sales Development

Salary/Compensations

• 35k-45k Grundgehalt + Bonus

Benefits

• Zusätzliche Krankenversicherung im Wert von EUR 900 pro Jahr
• 30 Tage Remote-Work pro Jahr möglich
• Bis zu 33 Urlaubstage jährlich
• Zuschuss zu deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• 70 € monatliches Cashback zur Unterstützung deiner täglichen Ausgaben
• 500 € jährliches Budget für persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Zusätzliche Zeit für persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
• Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Voller Zugang zu unserer eigenen Plattform (HUMANOO)
• Employee Assistance Programme (EAP)

About the Company

• Als global führender Anbieter für Gesundheit und Wohlbefinden – einschliesslich körperlicher, psychischer und finanzieller Gesundheit – verbessert TELUS Health die gesundheitlichen Ergebnisse für Verbraucher, Patienten, Fachkräfte im Gesundheitswesen, Arbeitgeber und Beschäftigte.
• Wir bieten umfassende EAP-Dienstleistungen und unterstützen Kundenunternehmen sowie deren Mitarbeitende mit emotionaler und praktischer Beratung.
• Unsere Beratenden stellen Kurzzeitberatungen für unsere Klientinnen und Klienten persönlich vor Ort bereit.