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About the Role

This role involves preparing and supporting remuneration negotiations with payers, establishing cross-functional impact controlling, coordinating donation needs, identifying and applying for European funding programs, ensuring compliance with legal regulations, and representing the social department head in their absence. Further specializations are possible after onboarding.

Responsibilities

• Fachbereichsbezogene Vorbereitung und Begleitung von Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern, inkl. Aufbereitung von Kennzahlen, Kalkulationen und Verhandlungsunterlagen
• Aufbau eines übergreifenden Wirkungscontrollings in enger Zusammenarbeit mit Finanzcontrolling zur systematischen Messung und Steuerung der gesellschaftlichen Wirkung unserer Angebote
• Koordination angebotsbezogener Spendenbedarfe in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Soziales, dem Fundraising und dem Team Finanzen
• Identifikation, Beantragung und Begleitung europäischer Förderprogramme (z.B. ESF+, EFRE)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Compliance
• Fachbereichsbezogene Vertretung der Fachbereichsleitung Soziales in Abwesenheit
• weitere Schwerpunkte sind nach der Einarbeitung möglich

Requirements

• abgeschlossenes Studium im Sozial- und/oder Gesundheits-management (Diplom/Master) oder vergleichbare Abschlüsse
• abgeschlossene Zusatzqualifikation „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder haben die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• (erste) Erfahrungen im Wirkungsmanagement und -controlling

Location

• Berlin

Work Type

• Vollzeit

Experience Level

• je nach Erfahrung

Education Level

• Diplom/Master
• Sozial- und/oder Gesundheits-management
• Palliative Care für Kinder und Jugendliche

Salary/Compensations

• 4.100 – 6.000 EUR brutto pro Monat

Benefits

• umfangreiche und an Bedarf angepasste Einarbeitung
• anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Bereich sowie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• JobRad Fahrrad-Leasing und Rabatt für Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge

About the Company

• Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abge­stimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.

Equal Opportunity

• Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.