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About the Role

Gestalte bei Accenture, einem der weltweit führenden Technologie- und Beratungsunternehmen, gemeinsam mit unseren Kunden die nächste Generation des digitalen Arbeitsplatzes und begleite sie bei der Einführung von Cloud-, AI- und Agentic-AI-basierten Lösungen. Du kombinierst technologische Expertise mit strategischer Beratung und zeigst unseren Kunden neue Wege auf, hybride Arbeitsmodelle durch Cloud-Plattformen, moderne Workplace-Konzepte und Agentic AI effizient und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Responsibilities

Analyse und Design von cloudbasierter IT-Infrastruktur, Rolloutplanung oder Arbeitsplatz-Migration
Entwicklung von Strategie und Konzeption für die Digital Workplace Transformation unserer Kunden und Begleitung der Durchführung
Pflege einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Stakeholdern bis zum C-Level
Anforderungsmanagement als tragende Rolle für alle weiteren Maßnahmen bei der Leitung des Projektteams
Innovationsgetriebenes, agiles Projektmanagement für Team und Kunde
Verantwortung für Projektplanung sowie Kosten, Zeit und Qualität

Requirements

5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, z. B. aus den Bereichen Microsoft 365, Device Management und Unified Collaboration
Zielgerichtete Denkweise und technisches Expert:innenwissen (z. B. über Cloud-Infrastrukturen, Transformation, Rollout und Migration von Digital Workplaces)
Sicheres Deutsch und Englisch und große Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder Management
Eine dem Projektgeschäft angemessene Flexibilität und Reisebereitschaft

Skills

Cloud-Technologien
Intelligente Automatisierung
Cloud-Plattformen
Moderne Workplace-Konzepte
Agentic AI
Microsoft 365
Device Management
Unified Collaboration
Cloud-Infrastrukturen
Transformation
Rollout
Migration
DevOps
Infrastruktur
Security
Workplace-Service

Location

national
international

Work Type

hybride Arbeitsmodelle
Teilzeit- Rollen

Experience Level

Manager:in
5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten

Education Level

Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

Benefits

Umfangreiche Trainingsangebote und Zertifizierungen (z.B. Microsoft)
flache Hierarchien in interdisziplinären Teams
Diversität & Inklusion als Teil der „One Team“ Unternehmenskultur
Familienunterstützung
Shared Leadership
Working Parents Netzwerk

About the Company

Accenture Technology nutzt das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen.
Accenture ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen, das den weltweit führenden Unternehmen, Regierungen und anderen Organisationen hilft, ihren digitalen Kern aufzubauen, ihre Abläufe zu optimieren, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und die Bürgerdienste zu verbessern – und so greifbare Werte mit Geschwindigkeit und Umfang zu schaffen.
Wir sind ein talent- und innovationsorientiertes Unternehmen mit rund 791.000 Mitarbeitern, die Kunden in mehr als 120 Ländern betreuen.
Technologie steht im Mittelpunkt des Wandels von heute, und wir sind einer der weltweit führenden Anbieter bei der Gestaltung dieses Wandels mit starken Ökosystembeziehungen.
Wir kombinieren unsere Stärke in Technologie und Führung in den Bereichen Cloud, Daten und KI mit unübertroffener Branchenerfahrung, funktionaler Expertise und globaler Lieferfähigkeit.
Unser breites Angebot an Dienstleistungen, Lösungen und Assets in den Bereichen Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X und Song, zusammen mit unserer Kultur des gemeinsamen Erfolgs und unserem Engagement für die Schaffung von 360°-Werten, ermöglicht es uns, unseren Kunden bei der Neuerfindung und dem Aufbau vertrauensvoller, dauerhafter Beziehungen zu helfen.
Wir messen unseren Erfolg am 360°-Wert, den wir für unsere Kunden, uns gegenseitig, unsere Aktionäre, Partner und Gemeinschaften schaffen.

Equal Opportunity

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte.
Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen.
Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.