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About the Role

Gestalte die Energiewende, indem du an spannenden Fragestellungen rund um aktuelle Entwicklungen im Wärmemarkt und innovative Quartiersversorgungslösungen mit Fokus auf Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung arbeitest. Entwickle innovative Lösungen, identifiziere wirksame Problemlösungen und erarbeite zukunftsweisende Energiedienstleistungen in den Bereichen Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität. Baue energiewirtschaftliche Modelle auf, analysiere komplexe Zusammenhänge, bewerte technische und wirtschaftliche Fragestellungen und leite Handlungsempfehlungen ab. Setze Konzepte erfolgreich um, präsentiere überzeugend und manage Stakeholder durch interne und externe Kommunikation.

Responsibilities

Bearbeite spannende Fragestellungen rund um aktuelle Entwicklungen im Wärmemarkt sowie innovative Quartiersversorgungslösungen mit Fokus auf Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung.
Identifiziere wirksame Problemlösungen und erarbeite gemeinsam mit Kund:innen zukunftsweisende Energiedienstleistungen in den Bereichen Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität.
Wirke bei der Anwendung, Weiterentwicklung und Pflege energiewirtschaftlicher Modelle sowie Excel-basierter Softwaretools mit und nutze diese zielgerichtet in Projekten.
Bewerte technische und wirtschaftliche Fragestellungen und leite fundierte Handlungsempfehlungen für nachhaltige Energiekonzepte ab.
Überführe Strategien, Produkte und Konzepte in konkrete Maßnahmen und begleite deren Umsetzung in Kundenprojekten.
Bereite Ergebnisse verständlich auf und stelle Konzepte, Strategien sowie Lösungsvorschläge professionell vor.
Kommuniziere intern und extern und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kund:innen zusammen.

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld.
Analytische und konzeptionelle Denkweise.
Hohe Affinität zu Zahlen und Freude an der Modellierung komplexer technisch-wirtschaftlicher Zusammenhänge.
Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung oder Weiterentwicklung von Modellen und Tools im energiewirtschaftlichen Kontext ist von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands (grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein).

Skills

Excel
PowerPoint
Modellierung komplexer technisch-wirtschaftlicher Zusammenhänge
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Location

Deutschland

Work Type

Mobil
Flexibel
Dienstreisen

Experience Level

Erste Berufserfahrung

Education Level

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

Herzliches und wertschätzendes Miteinander
Offener Austausch
Zahlreiche Team- und Unternehmensevents
Smartes Arbeiten (mobil, flexible Arbeitszeitmodelle)
Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
Corporate Benefits
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Health Care Benefits (vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club)
Intensive Einarbeitung durch Onboarding und Patenprogramm
Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
Internationales Austauschprogramm

About the Company

Scalian Germany ist ein Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung.
Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz.
Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.
Mit praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung.
Wir sehen die Herausforderungen unserer Kunden als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

Equal Opportunity

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung.
Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung.
Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert.
Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.