About the Role
Als Software Engineering Chapter Lead (d/m/w) bei DB Technology in Berlin führst du eine Gruppe von Software-Entwickler/-innen fachlich und disziplinarisch, unterstützt ihre Weiterentwicklung und förderst eine Kultur der Exzellenz. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Kernkomponenten der zentralen Workflow-Plattform und berichtest an den Tribe Engineering Lead.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Chapters von Software Engineers sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Technische Anleitung und Beratung in Architektur, Design und Implementierung von Software‑Anwendungen auf Basis von Java, Elasticsearch, Kubernetes und Cloud‑Technologien
- Verständliche Kommunikation technischer Konzepte, Implementierungsstatus und Risiken gegenüber technischen und nicht‑technischen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Förderung von Best Practices im Software Engineering, einschließlich Code‑Qualität, automatisiertem Testen, CI/CD und Application Lifecycle Management
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche einschließlich Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungsgespräche
Requirements
- Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich Coaching, Mentoring und Performance Management von Software Engineers
- Sehr gute praktische Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java, Hibernate, Spring, Kafka, Elasticsearch, Spring Boot sowie BPMN‑Engines
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Proaktive, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Menschen
Skills
- Java
- Hibernate
- Spring
- Kafka
- Elasticsearch
- Spring Boot
- BPMN Engines
- Kubernetes
- Cloud Technologies
- Code-Qualität
- Automatisiertes Testen
- CI/CD
- Application Lifecycle Management
- Coaching
- Mentoring
- Performance Management
Location
- Berlin
Work Type
- Vollzeit
- Teilzeit
- hybrides Arbeiten
Experience Level
- Vergleichbare Position
- Führung von Mitarbeitenden
Benefits
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Angebote zur Förderung deiner mentalen Gesundheit
- Umfangreiche Check-up-Untersuchungen
- Impfangebote
- Beratung zur gesunden Lebensführung
- Unterstützung durch den pme Familienservice
- FitnessCenter Job
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Beitragspläne für Altersvorsorge
- Bankdienstleistungen für Mitarbeitende
- Firmenfahrrad
- Deutschlandticket
About the Company
- DB Technology ist ein globales Team von Technologiespezialisten, verteilt über mehrere Handelsplätze und Technologiezentren weltweit.
- Wir legen einen starken Fokus auf technische Exzellenz – unsere Ingenieurinnen und Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungsbereich und setzen dabei modernste Technologien ein.
- Der Standort Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stark.
- Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft ein und schaffen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für talentierte Ingenieurinnen, Ingenieure und Technologen.
- Unsere Technologieteams und Geschäftseinheiten arbeiten agil, um #GlobalHausbank‑Lösungen aus unserem Heimatmarkt heraus zu entwickeln.
- Der Tribe Workflow in Shared Application Services (SAS) entwickelt und betreibt die zentrale Workflow-Plattform der Deutschen Bank.
- Unsere durchgängigen Business Process Management-Lösungen unterstützen mehrere Tausend Geschäftsprozesse und verarbeiten täglich Hunderttausende Geschäftsvorgänge.
- Die Zusammenarbeit erfolgt in einem agilen Tribe-Setup mit Squads, Chapters und Centers of Expertise (CoEs), um kontinuierliche Lieferung und enge Abstimmung zu ermöglichen.
- We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
- Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
Equal Opportunity
- Wir welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
