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About the Role

Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit.

Responsibilities

• Leitung von S/4HANA Public Cloud Projekten entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.
• Beratung von Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und Begleitung von Entscheidungen zur Systemarchitektur.
• Konzeption des Einsatzes KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) gemeinsam mit Mandanten und Einbringung in Roadmap und Business Case.
• Mitwirkung an Angeboten; als Senior Manager eigenständige Verantwortung für Kundenbeziehungen und den Ausbau des Portfolios.
• Führung und Coaching von Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich.

Requirements

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren).
• Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektteams.
• Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Skills

• SAP S/4HANA Public Cloud
• SAP Activate-Methodik
• Fit-to-Standard-Ansatz
• SAP Business AI
• Joule
• Embedded Analytics
• Cloud ALM
• Kommunikationskompetenz
• Führungskompetenz

Location

• Berlin
• Düsseldorf
• Frankfurt (Main)
• Hamburg
• Hannover
• Köln
• Leipzig
• München
• Stuttgart
• Walldorf

Work Type

• Mobile Working
• Teilzeit
• Sabbaticals
• EU Remote Working
• Vertrauensarbeitszeit

Experience Level

• Manager (i. d. R. ab 6 Jahren)
• Senior Manager (i. d. R. ab 9–10 Jahren)

Education Level

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.

Benefits

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

• Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.

Equal Opportunity

• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.