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About the Role

Visuelle:r Geschichtenerzähler:in mit Social Drive gesucht, um unsere Social Media Präsenz aktiv mitzugestalten und frische Formate für die digitale Kommunikation zu entwickeln. Begeistere Zielgruppen mit packendem Storytelling und entwickle kreative Ideen zu mitreißenden Bewegtbildern oder inspirierenden Interviews, besonders bei wichtigen gesellschaftlichen Themen.

Responsibilities

• Strategische Konzeption und Produktion hochwirksamer Social Media Formate (Videos, TikTok-Snackables, Interviews) für gesellschaftliche Kernthemen.
• Entwicklung und Umsetzung von Social-First-Kampagnen, von der Konzeption bis zur Performance-Analyse.
• Kreation komplexer Social Videos, die Botschaften aus Bildung, Umwelt, Soziales, Kultur und Politik authentisch vermitteln.
• Aktive Einarbeitung in neueste Trends und KI-Tools zur Förderung von Innovation und Effizienz.
• Mitarbeit an der Pflege und Optimierung der Social Media Präsenz, um Reichweite und Impact der sinnstiftenden Kommunikation zu maximieren.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Art Direction und Social Media.
• Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und dem Management von Social Media Inhalten und Kampagnen.
• Sichere Kenntnisse der wichtigsten relevanten Social Media Plattformen.
• Interesse an strategischen Zusammenhängen.
• Gespür für aktuelle Trends und die Fähigkeit, gesellschaftliche Botschaften kreativ zu übersetzen.
• Gute Anwenderkenntnisse der Adobe Creative Suite (insb. Premiere Pro, Photoshop).
• Erste praktische Erfahrungen in Animation und idealerweise auch Illustration.
• Praktische Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools.
• Eine proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Motivation, Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten.

Skills

• Art Direction
• Social Media
• Storytelling
• Video Production
• TikTok
• Campaign Management
• Adobe Creative Suite
• Premiere Pro
• Photoshop
• Animation
• Illustration
• KI-Tools

Location

• EU-Ausland (bis zu 45 Tage/Jahr)

Work Type

• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten

Experience Level

• 2-3 Jahre Berufserfahrung

Education Level

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

• Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Mobile-Office-Richtlinie & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen
• Nutzung des KI-Tools "WPP Open" im Daily Business
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen
• Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch

About the Company

• Wir sind eine Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.
• Wir nutzen KI nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
• Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun.
• Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity.
• Wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Equal Opportunity

• Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun.
• Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity.
• Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.