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About the Role

ADLのマネージャーは、クライアント・プロジェクト全般の運営を担い、仮説構築、戦略示唆の統合、およびチャレンジングかつ実現可能な戦略提言の取り纏めと提示を行います。また、ケースメンバーの指導・育成、クライアントとの関係構築・維持、継続プロジェクトの提案も期待されます。

Responsibilities

• プロジェクト全体に関するワーク設計および管理
• 戦略示唆の統合および一貫した戦略ストーリーとしての提言実施
• クライアンミーティングでのプレゼンテーション
• クライアント・マネジメント層への適宜コミュニケーション
• 配下メンバーへの指示・指導・労務負荷コントロール
• 継続クライアントの満足度維持と機会に応じ後続プロジェクトの提案
• クライアント・プロジェクトに加え、プロジェクト提案、各種オフィス・マネジメント活動への参画

Requirements

• 大学・大学院の卒業・修了資格（学士 / 修士以上）
• 実務経験における特筆すべき優れた成果
• 問題解決能力 – 論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力
• コミュニケーション能力 – 人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力
• 知的粘り強さ – 複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力
• 成熟したプロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ
• 人を率いて困難な課題の解決にあたることのできるリーダーシップ
• ビジネスレベルの日本語（文書および口頭）能力
• 企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験
• 実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見
• ビジネスレベルの英語（文書および口頭）能力
• 経営もしくは専門領域に関する上級学位（MBA, Ph.D, MD等）

Skills

• 問題解決能力
• 論理的思考力
• 本質を捉える力
• コミュニケーション能力
• 傾聴力
• 知的粘り強さ
• リーダーシップ
• 日本語能力（ビジネスレベル）
• 英語能力（ビジネスレベル）

Experience Level

• 実務経験における特筆すべき優れた成果

Education Level

• 大学・大学院の卒業・修了資格（学士 / 修士以上）
• 経営もしくは専門領域に関する上級学位（MBA, Ph.D, MD等）

About the Company

• アーサー・ディ・リトル（ADL）は、1885年の創立以来、グローバル戦略コンサルティング・ファームとして、独創的な戦略視点、技術がもたらす価値への深い洞察、および変革を担う「人」への働きかけを通じ、クライアントの新たな価値創出に貢献しています。
• アーサー・ディ・リトル・ジャパンは、全世界のADLの中でも最も主要なオフィスの1つとして、日本における大手企業様および官公庁様を中心としたクライアントに対する将来洞察・戦略策定・変革実行を支援しています。
• ADLおよびADLジャパンの特徴として、1) 経営と技術の融合視点を踏まえた「イノベーションへのこだわり」、2) 人間系中心の「Side-by-Sideアプローチ」、3) グローバルリーチを活かした外部イノベーション関連専門家を組み入れた「オープンコンサルティング」を主軸に、ハイインパクトかつ実効性のある戦略導出へのコミットを旨として活動しています。