PTA (m/w/d) Patientenmanagement at pro-samed Netzwerk | Berlin, DE | Rezi

PTA (m/w/d) Patientenmanagement at pro-samed Netzwerk

PTA (m/w/d) Patientenmanagement

pro-samed Netzwerk · Berlin, DE

3 weeks ago

PTA (m/w/d) Patientenmanagement

pro-samed Netzwerk · Berlin, DE

22 days ago
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About the Role

Unser Patientenmanagement Pharma ist die zentrale Schnittstelle zwischen Palliativärzt:innen, Hospizen und Pflegekräften. Wir sorgen dafür, dass dringend benötigte Arzneimittel und Zubehör sicher und schnell bereitstehen.

Responsibilities

  • Koordination der Palliativversorgung und enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Hospizteams
  • Annahme und Bearbeitung eingehender Aufträge per Telefon, E‑Mail und Fax
  • Organisation der gesamten Versorgungskette, damit Medikamente und Zubehör rechtzeitig bereitstehen
  • Sorgfältige Pflege aller Patienten‑ und Kundendaten für sichere, nachvollziehbare Abläufe
  • Rezeptmanagement nach gesetzlichen Vorgaben, inkl. Prüfung und Klärung fehlender Angaben
  • Unterstützung stabiler Tagesabläufe, auch wenn die Bedarfe schwer vorhersehbar sind

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office) und Offenheit für neue Systeme
  • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – auch an Tagen, die mal "unentspannt" starten
  • Freundliche, klare und lösungsorientierte Kommunikation
  • Erfahrung im Umgang mit medizinischen Ansprechpartner:innen
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Freude an Teamarbeit und an einer Aufgabe, die wirklich etwas bewirkt

Skills

  • MS Office

Work Type

  • Vollzeit

Education Level

  • Ausbildung als PTA (m/w/d)

Benefits

  • 50€ Sachgutschein monatlich
  • Mitarbeiterrabatte
  • 29 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

About the Company

  • Unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
  • 39‑Stunden-Woche (VZ)
  • elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
  • Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
  • Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.