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About the Role

Als HR Data Analyst bist du für die Erfassung, Analyse und Interpretation von HR-bezogenen Daten verantwortlich, um datengestützte Entscheidungen innerhalb des People Teams (inklusive Recruiting) zu unterstützen. In dieser Rolle trägst du dazu bei, die Personalplanung, das Mitarbeiterengagement und die operative Effizienz durch Erkenntnisse auf Basis von HR-Kennzahlen und -Trends zu verbessern.

Responsibilities

• Erfassung, Bereinigung und Analyse von HR-Daten aus verschiedenen Quellen, darunter HRIS, Lohnabrechnungssysteme, Zeiterfassung und Mitarbeiterbefragungen.
• Prozess Standardisierung & Data Governance zur Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität
• Definition, Abstimmung und Konsolidierung von HR-KPIs
• Erstellung von HR-Berichten, Dashboards und Visualisierungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Nachverfolgung und Analyse von HR-KPIs wie Mitarbeiterfluktuation, Effizienz des Recruitings (z. B. Umsatzanalyse von neuen und ausscheidenden Tierärzten), Performance Management und Vergütungstrends.
• Unterstützung der Personalplanung und Talent-Analytics durch Identifizierung von Einstellungstrends und Qualifikationslücken
• Zusammenarbeit mit HR- und Führungsteams, um Datenbedarfe zu ermitteln und fundierte, handlungsrelevante Erkenntnisse zu liefern.
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen durch Datenanalyse und Automatisierung.
• Durchführung von predictive Analytics, um HR-Trends und potenzielle Herausforderungen vorherzusagen.
• Zusammenarbeit mit IT- und HR-Teams, um HR-Datensysteme und Reporting-Kapazitäten zu verbessern.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Analytics, Datenanalyse oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung mit HRIS- und Lohnbuchhaltungssystemen (idealerweise Personio).
• Solides Verständnis von HR-Kennzahlen, Workforce Analytics sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Ausgeprägtes analytisches und problemlösendes Denken mit hoher Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Fähigkeit, komplexe Datenanalysen verständlich, übersichtlich und handlungsorientiert zu vermitteln.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Projektmanagement.

Skills

• Datenanalysetools wie Excel, SQL, Power BI oder Tableau
• HRIS- und Lohnbuchhaltungssystemen
• HR-Kennzahlen
• Workforce Analytics
• Deutsches Arbeitsrecht
• Analytisches und problemlösendes Denken
• Datenanalyse
• Automatisierung
• Predictive Analytics
• Projektmanagement

Location

• Deutschland

Work Type

• Flexibles Gleitzeitmodell

Experience Level

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Echte Vertrauenskultur
• Umfassendes Mental-Health-Programm
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen bei vielen bekannten Marken.

About the Company

• Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland.
• Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.”
• Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern.
• So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie.
• Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig.
• Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk.
• Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden.
• Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen.
• Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen.
• In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen.
• Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert.
• Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen.
• Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”