Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Target Resume Now

About the Role

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Responsibilities

Diriger les évaluations techniques des sites
Gérer le cadre d’évaluation et les critères de qualification
Analyser les projets greenfield et brownfield
Effectuer inspections et évaluations préliminaires
Évaluer la préparation aux infrastructures IA/HPC
Conseiller la direction sur les projets et investissements clés
Coordonner les activités de collaboration avec les fournisseurs d’électricité et les municipalités.
Évaluer la capacité existante de desserte électrique
Évaluer la proximité des postes électriques
Évaluer la fiabilité et la redondance du réseau électrique
Évaluer les possibilités d’expansion et les échéanciers associés
Évaluer les coûts des services publics et les structures tarifaires
Évaluer les options de connectivité par fibre optique, la diversité des transporteurs (carriers) et la résilience du réseau
Valider la disponibilité en eau et les exigences relatives aux infrastructures de refroidissement
Diriger les évaluations des infrastructures, bâtiments et systèmes critiques
Analyser les risques opérationnels, environnementaux et naturels
Produire les registres de risques et recommandations techniques
Coordonner les examens liés au zonage, à l’aménagement du territoire et à l’obtention des permis
Évaluer les exigences municipales en matière de développement
Identifier les autorisations environnementales requises pour le projet
Évaluer les échéanciers d’obtention des permis et les risques potentiels d’approbation
Soutenir la stratégie d’acquisition et les négociations commerciales
Comparer les coûts associés aux différents sites potentiels
Évaluer les besoins de mise à niveau des infrastructures ainsi que les risques d’investissement associés
Diriger des équipes multidisciplinaires chargées de la diligence raisonnable
Coordonner les activités avec les consultants en ingénierie, les fournisseurs de services publics, les spécialistes en environnement, les autorités municipales, les conseillers immobiliers et les partenaires de construction
Présenter les constats, analyses et recommandations à la direction de Bell
Gérer les activités de gouvernance et de suivi des évaluations
Produire rapports, analyses comparatives et recommandations d’investissement
Assurer la traçabilité, la conformité et la préparation aux audits des évaluations de sites

Requirements

Baccalaurat en génie, architecture, gestion de la construction, développement immobilier, urbanisme ou dans un domaine connexe.
Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans les domaines suivants : Développement de centres de données, Installations critiques (mission critique), Planification des infrastructures, Diligence raisonnable technique, Sélection et évaluation de sites
Expérience démontrée dans l’évaluation de projets de développement de type greenfield (terrain vierge) et brownfield (réaménagement ou requalification de sites existants).
Excellente connaissance des infrastructures de services publics, réseaux de distribution électrique, principes de conception des centres de données, processus d’autorisation, de planification et de réglementation, évaluations environnementales
Expérience dans la coordination d’équipes multidisciplinaires de consultants.

Skills

Gestion de projet
Ingénierie
Analyse commerciale
Développement de centres de données
Internet des objets
Mobilité et 5G
Infonuagique
Cybersécurité
Services vocaux
Collaboration
Centres de contact
Internet
Réseaux privés
Infrastructures IA/HPC
Services publics
Réseaux de distribution électrique
Connectivité par fibre optique
Diversité des transporteurs
Résilience du réseau
Eau et refroidissement
Diligence raisonnable technique
Risques opérationnels, environnementaux et naturels
Zonage
Aménagement du territoire
Permis
Exigences municipales
Autorisations environnementales
Évaluation financière et commerciale
Stratégie d’acquisition
Négociations commerciales
Gestion des parties prenantes
Rapports et gouvernance
Analyse comparative
Recommandations d’investissement
Traçabilité
Conformité
Préparation aux audits
Développement de centres de données hyperscale ou destinés à l’intelligence artificielle (IA)
Processus de raccordement aux réseaux de services publics
Normes et exigences de l’Uptime Institute, de l’ASHRAE, de la CSA ainsi que des codes du bâtiment applicables
Évaluations de l’état des installations (Facility Condition Assessments - FCA)
Systèmes d’alimentation électrique et de refroidissement des centres de données
Projets de centres de données allant de 5 MW à plus de 100 MW
Bilinguisme (français et anglais)

Location

Canada
Ontario
Toronto

Work Type

Hybride
Employé permanent - temps plein

Experience Level

7 à 10 ans d’expérience

Education Level

Baccalaurat en génie, architecture, gestion de la construction, développement immobilier, urbanisme ou dans un domaine connexe.
Certification PMP (Project Management Professional) ou certification équivalente en gestion de projet, un atout.

Benefits

Programme de rémunération complet
Salaire concurrentiel
Vaste gamme d’avantages sociaux
Soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale
Rabais de 35 % sur les services Bell
Offres exclusives de nos partenaires

About the Company

Bell est à la recherche d’un gestionnaire de projet, diligence raisonnable technique pour diriger l’évaluation, l’analyse et la qualification de sites potentiels de centres de données partout au Canada.
Bell est l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Equal Opportunity

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe.
Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer.
Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires.
Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.