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About the Role

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprise. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Responsibilities

Fournir des conseils et un soutien en matière d’exigences de sécurité pour tous les contrats du gouvernement fédéral tout au long du cycle de vie du contrat.
Diriger des ateliers/séances de collecte d’information avec les parties à l’interne et à l’externe pour interpréter et déterminer les exigences contractuelles en matière de sécurité, mettre en œuvre des protocoles de conformité et fournir un soutien continu.
Collaborer avec plusieurs départements pour veiller à ce que les protocoles de conformité en matière de sécurité soient mis en œuvre et tenus à jour.
Partager l'expertise sur tous les piliers de sécurité PSC du gouvernement du Canada, afin de favoriser le développement du service PSC de BBM, y compris ses processus, procédures et cadres.
Préparer la documentation sur les processus et les procédures à l’interne, ainsi que des présentations pour la haute direction.

Requirements

Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent ; MBA de préférence.
Au moins trois ans d’expérience dans le rôle d’un agent de la sûreté de l’entreprise (CSO) ou d’un agent de la sûreté de l’entreprise suppléant (ASCO).
Attestations de sécurité de niveau Fiabilité et Secret du gouvernement fédéral.
Compréhension approfondie de tous les piliers de sécurité du Programme de sécurité des contrats (PSC) du gouvernement du Canada : enquête sur le personnel, protection des installations, traitement et protection des renseignements et des biens, sécurité des TI, sous-traitants, sécurité internationale et gestion des contrats.
Solides compétences en communication et en présentation à la haute direction.
Solides aptitudes pour le leadership afin de composer avec la complexité et d’influencer les intervenants et les intervenantes internes et externes, au moyen d’ateliers et de séances de collecte de savoir plus.
Solides compétences en développement, schématisation et documentation de processus.
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Excel, Word, Visio, PowerPoint, etc.)
Capacité d’interpréter les exigences contractuelles de sécurité afin d’aider les équipes Ventes, Approvisionnement et Soutien.
Capacité de motiver les autres, de favoriser l’esprit d’équipe et de mettre en relief la valeur des employés.

Skills

Internet des objets
Mobilité et 5G
Infonuagique
Cybersécurité
Services vocaux
Collaboration
Centres de contact
Internet
Réseaux privés
Communication
Présentation
Leadership
Développement de processus
Schématisation de processus
Documentation de processus
Microsoft Office (Excel, Word, Visio, PowerPoint)

Location

Canada : Ontario : Toronto
Canada : Alberta : Calgary
Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton
Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
Canada : Ontario : Ottawa
Canada : Québec : Montréal

Work Type

Hybride
Employé permanent - temps plein

Experience Level

Cadre

Education Level

Baccalauréat en administration des affaires
MBA
Master of Business Administration (MBA)
Professional certification(s) in the fields of security
Professional certifications in project management and business analysis

Benefits

Soins médicaux
Soins dentaires
Soins optiques
Soins de santé mentale
Rabais de 35 % sur les services Bell
Offres exclusives de partenaires

About the Company

Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance.
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Equal Opportunity

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe.
Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature.