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About the Role

Werde Teil eines Teams, das Unternehmen aller Branchen und Größen rund um die Optimierung und Digitalisierung des Controlling-Bereichs berät. Entwickle clevere Strategien und Lösungen für die Digitalisierung der Finanzfunktionen und arbeite an faszinierenden Projekten für Top-Kunden. Gestalte dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen.

Responsibilities

• Implementiere Controlling Lösungen durch Customizing und Implementierung von SAP S/4HANA-Modulen zur Modernisierung von Finanz- und Controllingabteilungen.
• Gestalte ideale Lösungen zur Steigerung der Effizienz unserer Kunden durch Erkennen von Bedarfen und Anwendung von kreativer IT-Architektur.
• Leite dein eigenes Team und/oder (Teil-)Projekte, inklusive Scoping, Roadmap-Entwicklung, Release-Planung, Prozess-/Lösungsgestaltung und Konfiguration von SAP-CO-Modulen.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen & Controlling, Technik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit thematischem Bezug.
• Umfangreiche Erfahrung im SAP Controlling mit fundierter Expertise in Product Costing, Material Ledger und CO-PA.
• Kenntnisse in SAP Inhouse Cash (IHC) sowie erste Erfahrung in PS Controlling und Go-to-Market-Strategien sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit ergänzenden (Cloud-)Lösungen, z. B. im Bereich SAC-Integration (insbesondere CO-Planung), SAP Profitability and Performance Management (PaPM) oder SAP Product Lifecycle Costing (PLC) ist von Vorteil.
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten im Controlling-Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu einer reiseintensiven Tätigkeit.
• Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein, um komplexe SAP-Controlling-Lösungen ganzheitlich zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Skills

• SAP S/4HANA-Module
• SAP Controlling
• Product Costing
• Material Ledger
• CO-PA
• SAP Inhouse Cash (IHC)
• PS Controlling
• Go-to-Market-Strategien
• SAC-Integration (CO-Planung)
• SAP Profitability and Performance Management (PaPM)
• SAP Product Lifecycle Costing (PLC)
• IT-Architektur
• Konzeptionelle Fähigkeiten im Controlling
• Kommunikationsfähigkeiten
• Problemlösungsfähigkeiten

Work Type

• mobiles Arbeiten
• Homeoffice

Education Level

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen & Controlling, Technik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit thematischem Bezug

Benefits

• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfassende Trainingsangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überstundenausgleich
• Weiterempfehlungsprämie
• tolle Events für Mitarbeitende
• Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert

About the Company

• Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.
• We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.
• Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.
• We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.
• Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.
• We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
• Visit us at www.accenture.com

Equal Opportunity

• Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte.
• Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen.
• Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.