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About the Role

Gestalte Zukünfte, übernimm Verantwortung und entwickle einen der größten Arbeitsbereiche von FiPP e.V. aktiv weiter. Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit pädagogischer Expertise, strategischem Weitblick und einem klaren Blick für das Wesentliche? Du denkst über einzelne Einrichtungen hinaus, erkennst Entwicklungen frühzeitig und übersetzt Visionen in wirksame Strategien? Du schaffst Orientierung in komplexen Situationen, setzt klare Prioritäten und bringst Menschen zusammen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten?

Responsibilities

Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von FiPP e.V. und Weiterentwicklung des Bereichs Kita und Ganztag
Entwicklung tragfähiger Zukünfte für unsere Angebote vor dem Hintergrund gesellschaftlicher, demografischer und bildungspolitischer Veränderungen
Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Entwicklungs- und Veränderungsprozesse
Gesamtverantwortung für den Bereich gemeinsam im Leitungstandem
Zusammenarbeit und Führung und Entwicklung von Fachberatungen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Einrichtungsleitungen
Förderung wirksamer Führungs- und Entscheidungsstrukturen sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Strategische Zusammenarbeit mit den Fachberatungen als zentrale Ressource für Qualitätsentwicklung, Innovation und Führung
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Konzepte
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, fachlicher Standards und des Kinderschutzes
Förderung von Beteiligung, Inklusion sowie diversitäts- und diskriminierungssensibler Praxis
Sicherstellung einer bedarfsgerechten und zukunftsorientierten Ressourcenplanung
Unterstützung der Personalgewinnung, Personalbindung und Führungskräfteentwicklung
Repräsentation des Trägers in fachlichen, politischen und kommunalen Gremien
Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Kooperationspartner*innen und Beteiligungsgremien
Professionelles Konflikt-, Beschwerde- und Krisenmanagement

Requirements

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in der Kindertagesbetreuung, Ganztagsbildung oder einer vergleichbar komplexen sozialen Organisation
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung, Schulsysteme, Personalführung, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung.
Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen, Geschäftsbereichen oder komplexen pädagogischen Systemen
Fähigkeit, gesellschaftliche, fachpolitische und wirtschaftliche Entwicklungen zu analysieren und in langfristige Strategien zu übersetzen
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge von Qualität, Personal, Belegung, Finanzierung und Wirkungsorientierung
Hohe Selbststeuerungs-, Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Fähigkeit, komplexe Prozesse parallel zu steuern und zwischen operativen Anforderungen und strategischen Fragestellungen sicher zu unterscheiden
Erfahrung in der Führung über mehrere Hierarchieebenen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachberatungen und Expert*innen Funktionen
Fähigkeit, Verantwortung wirksam zu delegieren, Führungsstrukturen zu stärken und Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz verbunden mit einem kooperativen, klaren und lösungsorientierten Führungsstil
Fähigkeit, Orientierung in komplexen Situationen zu geben und als fachlicher sowie strategischer Leuchtturm für Führungskräfte, Fachberatungen und Einrichtungen zu wirken
Professionelles und reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Zusammenarbeit mit Familien, Fachkräften und Führungskräften
Sicheres Auftreten in Gremien, bei öffentlichen Veranstaltungen sowie gegenüber Verwaltung, Politik und Kooperationspartner*innen
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (GER)
Identifikation mit den Werten und Leitlinien von FiPP e.V.

Skills

Pädagogik
Strategie
Organisationsentwicklung
Führung
Sozialpädagogik
Sozialmanagement
Erziehungswissenschaften
Kindertagesbetreuung
Ganztagsbildung
Frühkindliche Bildung
Schulsysteme
Personalführung
Qualitätsmanagement
Strategische Weiterentwicklung
Unternehmisches Denken
Selbstorganisation
Priorisierungskompetenz
Entscheidungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Konfliktmanagement
Krisenmanagement

Location

Berlin (Neukölln)

Work Type

Vollzeit (40 Stunden)

Experience Level

Mehrjährige Führungserfahrung

Education Level

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Salary/Compensations

Vergütung je nach Erfahrung als leitender Angestellter

Benefits

Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
Befristeter Vertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
Aktuell 50% Zuschuss zum Jobticket
Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
Digitale Ausstattung zum mobilen Arbeiten und Diensttelefon

About the Company

Der Bereich Kita und Ganztag bei FiPP e.V. vereint pädagogische Qualität mit organisatorischer Stärke, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung.
In unseren 24 Kitas und 3 Ganztagsbereichen an Grundschulen gestalten wir gemeinsam Bildungs- und Entwicklungsräume für Kinder, Familien und Fachkräfte.
Die Qualität unserer Arbeit entsteht dabei nicht allein in den Einrichtungen. Sie wird durch das Zusammenspiel von Fachberatung, Verwaltung, Führungskräften und Bereichsleitung getragen.
Gemeinsam entwickeln wir einen Träger weiter, der für Beteiligung, Inklusion, Diversitäts- und Diskriminierungssensibilität, Demokratiebildung sowie hohe pädagogische Qualität steht.