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About the Role

Im Bereich Global Executive & HR Advisory unterstützt du das Team im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.

Responsibilities

• Unterstütze den Bereich Global Executive & HR Advisory im Tagesgeschäft und bei Projekten, um Abläufe effizient zu gestalten.
• Arbeite eng mit Schnittstellen zusammen, damit Prozesse reibungslos funktionieren.
• Übernimm eigene Aufgabenpakete, von Recherchen bis zur Erstellung von Präsentationen.
• Bereite Mitarbeiterbefragungen sowie Führungs- und Feedback-Prozesse vor und nach, um fundierte Ergebnisse zu ermöglichen.

Requirements

• Du verfolgst ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus, wodurch du auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick behältst.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Skills

• Microsoft Office
• PowerPoint
• Excel
• Strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse

Location

• Berlin

Work Type

• 80 % Büropräsenz
• 20 % mobiles Arbeiten
• Werkstudent
• Vollzeit

Experience Level

• Praktika
• Werkstudententätigkeiten

Education Level

• Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang

Benefits

• Kostenloses Mittagessen
• Moderner Campus mit Concierge-Service, Co-Working-Space und Dachterrasse
• Vielfältige Seminar- und Workshopangebote sowie Sprachkurse
• Vielfältige Gesundheitsangebote (Sportkurse, Yoga, Meditation, Vorsorgeuntersuchungen)
• Professionelles Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)

About the Company

• Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.
• Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Equal Opportunity

• Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.