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About the Role

Bei Doctolib gestalten wir gemeinsam das Gesundheitswesen, von dem wir alle träumen. Unsere Aufgabe als Brand & Content Team besteht darin, Doctolibs Vision und Lösungen überzeugend zu kommunizieren und als vertrauensvoller Partner für Gesundheitsfachkräfte auf den relevanten Kanälen aufzutreten. Unser Ziel ist es, neue Kund:innen durch eine emotionale Ansprache und mit für sie relevanten Themen anzusprechen, durch Innovationen zu überzeugen und eine langfristige Beziehung mit ihnen aufzubauen, um so gemeinsam die Digitalisierung des Gesundheitswesen voranzutreiben.

Responsibilities

Sicherstellung der Marken-Konsistenz auf allen Kanälen durch eigenständige Brand-Quality-Checks
Unterstützung bei der Entwicklung von Marken- und Positionierungs-Guidelines
Mitwirkung an der Website-Entwicklung durch Texterstellung für Produkt- und Landingpages sowie Implementierung im Content-Management-System (Wordpress)
Erstellung visueller Inhalte wie Grafiken, Infografiken und Social-Media-Assets sowie Unterstützung bei der Videoproduktion und -bearbeitung für Webinare und Produktdemos
Mitarbeit bei der Pflege und Aufbereitung des Brand Trackings

Requirements

Bachelorstudium im Bereich Marketing, Psychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
Verfügbarkeit für ein 6-monatiges Praktikum
Kenntnisse in gängigen Tools wie WordPress und Canva mit ersten Praxiserfahrungen
Spaß am Arbeiten an und mit Brand-Guidelines, Copywriting und Qualitätschecks
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Fließende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Skills

WordPress
Canva
Brand-Guidelines
Copywriting
Qualitätschecks
Adobe
Figma
Performance-Daten Auswertung
Performance-Daten Aufbereitung

Location

Berlin

Work Type

Vollzeit
Hybrid

Experience Level

Praktikum

Education Level

Bachelor

Salary/Compensations

1.900 €/Monat (Pflichtpraktikum)
2.425 €/Monat (freiwilliges Praktikum)

Benefits

Strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
Breites Angebot an internen Trainingsprogramme
Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder Übernahme des Semestertickets
28 Urlaubstage im Jahr
Flexibles Arbeitsmodell (hybrides- und Office-basiertes Arbeiten)
Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro
Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
Gefördertes Sportangebot mit Urban Sports Club

About the Company

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Equal Opportunity

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!