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About the Role

In dieser Schlüsselrolle hast du die Möglichkeit, die technische Strategie deines Teams maßgeblich zu beeinflussen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Du führst ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams und schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.

Responsibilities

• Führe ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams und schaffe eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
• Fördere die technische Exzellenz und Zusammenarbeit sowohl innerhalb als auch zwischen den Teams, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest.
• Arbeite eng mit Product Owner:innen zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten.
• Begleite dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb.
• Unterstütze bei Architekturentscheidungen und gestalte die technische Strategie, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Übernehme Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne auch in fachlicher Leitungsfunktion, etwa als Senior Entwickler:in.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere in C# (zwingend erforderlich).
• Kenntnisse in Java und modernen Web-Frameworks (z. B. React) sind von Vorteil.
• Analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation komplexer Konzepte.
• Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher).
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.

Skills

• C#
• Java
• React
• Agile methodologies

Location

• Berlin
• Baden-Baden
• Baden-Baden

Work Type

• Hybrid
• Full-time

Experience Level

• Leadership experience in software development
• Senior developer experience

Education Level

• University degree in Computer Science, Business Informatics, or comparable qualification

Benefits

• Inclusive and appreciative culture
• Supported sports and leisure activities
• Numerous training and development opportunities (e.g., Bertelsmann University, language courses, leadership training)
• Discounts on Bertelsmann products
• Financial additional benefits
• Flexible working models (mobile office, flexible hours, part-time)

About the Company

• Riverty is part of the family-owned Bertelsmann Group.
• We enable flexible payment options in various industries, simplify financial management for well-known brands, and help people reduce debt and gain financial security.
• We shape FinTech.

Equal Opportunity

• We want to be a fair and inclusive employer.
• We value the diverse perspectives a diverse workforce brings.
• We actively seek people who enrich our company through their identity, background, and personal experiences, with or without disabilities.