About the Role
CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.のグループ会社として、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now」を日本の主要都市で展開しています。本ポジションは、ビジネスリーダーと密接に連携し、組織戦略に沿ったHR施策を推進するSr, HRBPを募集します。
Responsibilities
- ビジネスリーダーに対し、組織設計、人員計画、HR施策に関する助言を行う。
- 複数国・複数機能にまたがるHR関連プロジェクトに参加し、ディレクターをサポートしながら実行を推進する。
- 年次レビューやパフォーマンスサイクルの運営を担当し、目標設定やフィードバックプロセスを円滑に進める。
- サクセッションプランや従業員エンゲージメント施策を実行し、リーダーシップ開発を支援する。
- 各国の労働法や社内ポリシーの遵守を確保する。
- グローバルHRチームや事業部門と協働し、ベストプラクティスを共有・導入する。
- 労務管理に関する法的要件の深い理解とコンプライアンスの確保
- 必要に応じて法務・HRコンプライアンスチームと連携
Requirements
- HR分野で7年以上の経験、Talent management, Recruiting managerなどの経験も可。またはHR未経験でHR以外のProgram/Project manager経験やOperation excellence, Customer success などの経験も歓迎
- パフォーマンスサイクルやタレントマネジメントの運営経験やPeople Managerとして実行した経験
- HRポリシー、労働法、コンプライアンスに関する知識
- 優れたコミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力
- 柔軟性があり保守的ではなくリスクをとってきた経験
- 日本語はNative,ビジネスレベルの英語必須(他言語スキル尚可)
Location
- 東京
- 大阪
- 京都
- 神戸
Work Type
- 正社員
Experience Level
- 7年以上
About the Company
- Coupang, Inc.(以下クーパン)のグループ会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京、大阪、京都、神戸など日本の主要都市で提供しています。
- CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)のグループ会社です。
- Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。
- CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
Equal Opportunity
- Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。
