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Target Resume Now

About the Role

We are looking for individuals with a passion for zeitgeist and trends, who want to be strong team players (no ego shooters!) and are motivated to develop themselves and us. Never stop learning.

Requirements

• Menschen mit passion point, die Zeitgeist und Trends lieben
• im Team stark sein wollen (no ego shooter!)
• Motivation haben, sich und uns zu entwickeln
• Never stop learning

Location

• Berlin

Work Type

• Hybrid
• Gleitzeit

Benefits

• Hybrides Arbeiten & Flexibilität
• Gleitzeit
• zwei feste Präsenztage pro Woche in unserem Berliner Office
• Sabbatical möglich
• 28 Urlaubstage pro Jahr
• je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fairer Überstunden- und Wochenendausgleich mit 1:1 Freizeitausgleich
• Individuelle Förderung on & off the job
• Zugang zu relevanten Branchen-Events, Tools und Netzwerken
• Wunderschönes Büro & Showroom auf der Torstraße
• Regelmäßige KMB-Crew-Events
• transparente Kommunikation
• flache Hierarchien
• faire Entscheidungen
• Zuschüsse für Mobilität, Kommunikation sowie Sport- und Gesundheitsangebote
• Eine offene, diverse Unternehmenskultur
• Mitgestaltung der KMB-Zukunft ausdrücklich willkommen

About the Company

• KMB ist eine digital-first Agentur für Markenkommunikation.
• Wir verstehen uns als kreatives Expert:innen-Netzwerk für Influencer Marketing, Public Relations und Social Media.
• Die Exzellenz unseres 40-köpfigen Teams ist die Verbindung von strategischer Markenberatung, kreativem Storytelling und der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für internationale Lifestyle Consumer Brands.
• Seit über 20 Jahren betreuen wir Marken aus Fashion, Beauty, Design, Automotive, Food, Beverage, Travel, Entertainment und Technology.
• Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
• Wir glauben an Begegnung auf Augenhöhe, an Vielfalt als Stärke – und daran, dass eine bessere Arbeitswelt möglich ist, wenn wir sie gemeinsam gestalten.
• Führung verstehen wir als Verantwortung für den Raum, in dem Menschen wachsen können – nicht als Kontrolle.
• Unsere Zusammenarbeit ist keine "Verwaltung", sondern aktive Mitgestaltung einer Arbeitswelt, die inspiriert.
• Unser Anspruch: nichts weniger als #Konsumkultur zu prägen - mit Liebe, Mut und Wissen!

Equal Opportunity

• Eine offene, diverse Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden