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About the Role

In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibel an verschiedenen Standorten innerhalb deiner Region eingesetzt. Du unterstützt unsere Niederlassungen temporär bei Vakanzen, Ausfällen oder in besonderen operativen Situationen und stellst dabei die kontinuierliche Führung und Zielerreichung sicher.

Responsibilities

• Übernehmen einer klar definierten Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten
• Führen und Fördern der Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
• Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten
• Sicherstellen der Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben und Sorgen für kostenoptimalen Betrieb
• Analysieren bestehender Prozesse, Optimieren von Abläufen und Umsetzen von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen)
• Zeigen einer hohen Reisebereitschaft und Flexibilität im Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb der Region

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Personalführung mit kooperativem Führungsstil und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu den Standorten
• Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office

Skills

• Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsfähigkeit
• MS Office

Location

• Innerhalb der Region

Work Type

• Springerfunktion
• Flexibel im Einsatz

Experience Level

• Mehrjährige Berufserfahrung

Education Level

• Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Benefits

• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Firmenwagen
• Internationale Karrierechancen
• Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Hauseigener Tarifvertrag
• Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
• Jobrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

About the Company

• Alliance Automotive Group is an equal opportunities employer.
• Since 1928, GPC has set the standards for performance and value for our customers and our stakeholders.
• Today, we’re proud to say we’re the largest global auto parts network and a leading industrial parts distributor, one that offers rewarding careers that combine small company feel with a global scale.
• Our strengths are in the relationships we build and the value we deliver by merging local expertise with a global force.

Equal Opportunity

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