Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Target Resume Now

About the Role

Como miembro del equipo de mantenimiento de jardines de ABC, desempeñarás un papel crucial en mantener paisajes hermosos para nuestros clientes. Tu trabajo mejorará la apariencia de los céspedes y jardines, asegurando que nuestros clientes disfruten de espacios exteriores verdes y bien cuidados. Buscamos a una persona detallista, disciplinada, diligente y sincera. Esta persona es cooperativa, dispuesta a aprender y aplicar conocimientos técnicos especializados para ayudar a mantener el césped y el espacio exterior de los clientes con profesionalismo y excelente servicio al cliente.

Responsibilities

Asegurarte de que el corte de césped, recorte, bordeado, soplado, limpieza de camas y todo otro trabajo de mantenimiento de césped se haga de manera profesional
Preparar el equipo y los suministros necesarios para el día de trabajo, cargarlos en el camión y el remolque
Aprender y usar todo el equipo de manera eficiente y segura según lo indique el Líder del Equipo
Familiarizarte con las expectativas de los clientes y los contratos de servicio
Mantener una actitud profesional en todo momento con los clientes, compañeros de trabajo y supervisores

Requirements

La producción de trabajo precisa y consistente es esencial, requiere paciencia y disposición para manejar y completar una tarea a la vez
Capacidad para entregar trabajo de calidad de manera consistente
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
Capacidad para priorizar la carga de trabajo, trabajar bajo presión y mantener la compostura
Experiencia trabajando con rutas, paradas de servicio y cumplimiento de plazos
Confiable y autodirigido con deseos de trabajar todo el año
Se prefiere que hable inglés pero no es obligatorio
Capacidad para trabajar dentro y/o fuera por largos períodos, a veces en temperaturas extremas
Dos años de experiencia previa en mantenimiento de césped
Licencia de conducir válida con fecha de emisión al menos cinco años antes de la fecha de esta solicitud (si solicita ser conductor)
Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y demostrar documentación legal para trabajar con nosotros.

Skills

Mantenimiento de césped
Servicio al cliente
Comunicación

Location

Estados Unidos

Work Type

Tiempo completo
Todo el año

Experience Level

2 años de experiencia previa en mantenimiento de césped

Salary/Compensations

$65k - $75k segun el desempeno

Benefits

Paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.
401(k) con coincidencia de la empresa.
Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y participación en nuestro Plan de Participación en las Ganancias.
Oportunidades adicionales de compensación a través de nuestro Programa Lead Now.
Clubes de la empresa, salidas y oportunidades de formación y desarrollo pagadas.
Reembolso de matrícula y becas educativas para empleados y familiares.
Programa de Compromiso Voluntario con Tiempo Libre Voluntario aprobado (VTO).
Programa de bienestar que incluye membresía de gimnasio.

About the Company

Como ABC Home & Commercial Services debe cumplir con el programa E-Verify, tenga en cuenta que necesitarás estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y demostrar documentación legal para trabajar con nosotros.
Mientras que otras empresas de jardinería despiden a su personal durante el otoño y el invierno (temporada baja), en ABC Home & Commercial Services nos mantenemos activos. No hay despidos estacionales. Nuestro crecimiento constante significa que necesitamos más miembros de equipo cualificados como tú. ¡Únete a nosotros y descubre cómo podemos garantizarte trabajo e ingresos durante todo el año y más allá!

Equal Opportunity

ABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a respetar las creencias y prácticas religiosas de todas las personas. Consideraremos solicitudes razonables de acomodación de parte de los solicitantes y empleados que necesiten ajustes en sus horarios de trabajo o prácticas debido a creencias religiosas sinceramente sostenidas, siempre que dichas acomodaciones no generen una carga excesiva para las operaciones de la empresa.