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About the Role

Als Sales & HR Analyst sorgst du dafür, dass Vertrieb und Account Management auf klaren Zahlen, Mustern und Analysen basieren. Du analysierst Sales Calls, CRM-Daten, Kundenentwicklungen und Mitarbeiterleistung, erkennst frühzeitig Risiken und leitest konkrete Maßnahmen daraus ab. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, HR und Account Management zusammen und hilfst dabei, Prozesse skalierbar zu machen, Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und die Qualität im gesamten Backend messbar zu steigern.

Responsibilities

Analysiere Sales-, Setting- und Closing-Calls und erkenne Muster, Risiken sowie Entwicklungspotenziale.
Prüfe CRM-Daten, Leadstatus und Follow-ups auf Qualität und Vollständigkeit.
Mache Mitarbeiterentwicklung, Engpässe und Leistungsprobleme sichtbar.
Erstelle datenbasierte Reports für Geschäftsführung und Teamleads.
Entwickle SOPs, Checklisten und Trainingsmaßnahmen aus wiederkehrenden Fehlern.
Analysiere Kundenentwicklungen und erkenne Churn- sowie Verlängerungsrisiken frühzeitig.
Entwickle Bewertungs- und Score-Systeme für Sales & Account Management.
Unterstütze beim Onboarding und der Qualitätssicherung neuer Mitarbeiter.
Arbeite eng mit Sales, HR, Account Management und Geschäftsführung zusammen.
Hilf dabei, Prozesse datenbasiert, transparent und skalierbar weiterzuentwickeln.

Requirements

Sehr starkes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
Erfahrung im Bereich Sales, Controlling, Recruiting, HR, Operations oder Analyse von Vorteil.
Erkenne Muster, Probleme und Zusammenhänge schnell und denke lösungsorientiert.
Kann Gespräche objektiv analysieren und strukturiert bewerten.
Arbeite präzise, organisiert und dokumentiere sauber.
Kommunikationsstark und kann klares, konstruktives Feedback geben.
Kann mit Zahlen, Daten und KPIs umgehen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
Arbeite eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.

Skills

CRM-Management
Vertrieb
Account Management
Qualitätsmanagement
Coaching
Mitarbeiterentwicklung
HubSpot
Monday
Notion

Location

DACH-Raum

Work Type

Full-time

Experience Level

Analyst

Salary/Compensations

Extrem starke Vergütung

Benefits

Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung
Extrem starke Vergütung
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Schnelle interne Ideen-Umsetzung
Wachstums-hungriges Umfeld
Klare Prozesse & hohe Standards
Investition in persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Die Möglichkeit, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten
Viel Verantwortung statt Mikromanagement

About the Company

Teaching Socials ist eines der am schnellsten wachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und spezialisiert auf Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmern, die skalieren wollen – und mit einem Team, das genau dafür täglich auf High Performance-Level liefert.
Unser Anspruch ist klar: Wachstum durch Umsetzungsgeschwindigkeit, Exzellenz im Vertrieb und kompromisslose Performance.
Unser Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen.
Dafür brauchen wir keine Verwalter sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge erkennen und mit uns gemeinsam Strukturen auf Weltklasse-Niveau aufbauen.
Unser Team arbeitet täglich mit Ambition, Disziplin und hohem Anspruch daran, Ergebnisse zu liefern, die überdurchschnittlich sind.
Wir handeln schnell, denken lösungsorientiert und setzen hohe Standards an uns selbst und unser Umfeld.
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Leistung sichtbar wird, Verantwortung gewollt ist und Wachstum keine Floskel, sondern Alltag ist dann passt du perfekt zu uns.