Impress employers and recruiters.
Choose from hundreds of resume examples.

Target Resume Now

About the Role

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Compliance und tragen Sie aktiv dazu bei, Finanzkriminalität zu verhindern. Bei der Western Union International Bank (WUIB) verbinden wir Menschen und Unternehmen weltweit – sicher, schnell und zuverlässig. Mit unserer Beyond-Strategie gehen wir über Geldtransfers hinaus und entwickeln innovative Lösungen, die das Leben unserer Kunden einfacher machen und ihnen helfen, finanziell voranzukommen. Compliance ist dabei der Schlüssel für Vertrauen und nachhaltiges Wachstum. Als Compliance Officer (AML) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem globalen Compliance-Team. Sie stellen sicher, dass unsere Prozesse den regulatorischen Anforderungen entsprechen, und unterstützen die Umsetzung von Richtlinien und Kontrollen. Ihre Arbeit schützt nicht nur unsere Kunden, sondern auch die Integrität unseres Unternehmens.

Responsibilities

Prüfung und Freigabe eskalierter AML-Fälle von externen Dienstleistern und finale Genehmigung von Hochrisiko-Kunden-Onboardings sowie regelmäßigen Überprüfungen.
Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Aufsichtsbehörden, interne Governance und Audits – termingerecht und präzise.
Mitwirkung bei der Aktualisierung von AML-Policies, Verfahren und Risikoanalysen.
Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Frameworks und Beratung operativer Teams.
Steuerung ausgelagerter AML-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung höchster Compliance-Standards.

Requirements

3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich AML/Compliance in Finanzdienstleistungen oder regulierten Umgebungen.
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) für Reporting und Dokumentation.
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Analytisches Denken und hohe Detailgenauigkeit.
Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.

Skills

Gute Kenntnisse der deutschen regulatorischen Anforderungen (z. B. GwG, BaFin) sowie AML-Prozesse.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Location

Berlin

Work Type

Hybrid

Experience Level

3-5 years

Education Level

Hochschulabschluss in Wirtschaft, Recht, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation

Benefits

Kurzfristigen Anreizprogrammen
Mehreren Krankenversicherungsoptionen
Unfall- und Lebensversicherung
Erstklassigen Entwicklungsplattformen
Beitragsorientierten Pensionsplan
Gruppenlebensversicherung über den Pensionsplan

About the Company

Wir machen Finanzdienstleistungen für Menschen weltweit zugänglich. Seien Sie dabei, wenn wir die Zukunft gestalten.
Western Union hat das Ziel, das weltweit zugänglichste Finanzdienstleistungsunternehmen zu werden – und damit Leben und Gemeinschaften zu verändern.
Wir sind ein vielfältiges, kundenorientiertes Team von über 8.000 Mitarbeitenden in 200 Ländern und Regionen.
Wir bewegen nicht nur Geld, sondern entwickeln benutzerfreundliche Produkte und Services, die unseren Kunden helfen, voranzukommen.
So wie wir unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein, unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden bei ihren beruflichen Zielen.
Sie profitieren von zahlreichen Lernmöglichkeiten, Karrierechancen und einem attraktiven Vergütungspaket.
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Finanzdienstleistungen mitzugestalten, ist jetzt der richtige Zeitpunkt für Western Union.
Mehr über unsere Mission und unser Team erfahren Sie unter careers.westernunion.com.
Western Union legt großen Wert auf persönliche Zusammenarbeit, Lernen und Ideenaustausch, wann immer dies möglich ist.
Wir sind überzeugt, dass dies durch einheitliche Arbeitsweisen Mehrwert schafft und die Umsetzung unserer Unternehmensziele unterstützt, was uns letztlich hilft, unsere strategischen Ziele zu erreichen.
Durch persönliche Begegnungen können wir besser voneinander lernen, gemeinsam Probleme lösen und Innovationen vorantreiben.
At Western Union, we’re more than a trusted name in global payments. We’re moving beyond remittances, beyond cash, and beyond the expectations of our customers.
Our talented teams enable us to transform into a digital-first company, built on the strength of our retail foundation and powered by next-generation payments.
All this with the goal of helping people prosper.
Our customers inspire us to push boundaries and create services that make life easier and communities stronger.
Wherever you are in the world, we’re committed to shaping the next generation of financial experiences.
Join us as we go beyond and be part of a team that’s redefining what’s possible.

Equal Opportunity

Vielfalt ist uns wichtig. Wir setzen uns für eine inklusive Kultur ein, die die einzigartigen Hintergründe und Perspektiven unserer globalen Teams widerspiegelt.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Familienstand oder Veteranenstatus.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen erhalten im Rahmen des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung gemäß den geltenden Gesetzen.